Collaborateur Comptable junior - Cabinet Formateur - Toulouse Est (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 212BNCQ
Collaborateur Comptable junior - Cabinet Formateur - Toulouse Est (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
CDI - Toulouse Est (Cité de l'Espace - La Terrasse) Vous venez d'obtenir votre BTS Comptabilité, DCG, DSCG ou Master CCA ? Vous recherchez un cabinet qui vous formera réellement au métier sans vous cantonner à la saisie comptable ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu de la métropole toulousaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs et de trois associés. Afin d'anticiper son développement pour la prochaine période fiscale, le cabinet recrute trois Collaborateurs Comptables Juniors en CDI à compter de septembre 2026. Ce qui fait la différence: Ici, les collaborateurs ne sont pas spécialisés dans une seule tâche. Vous êtes progressivement formé à l'ensemble du métier : - comptabilité, - révision, - établissement des bilans, - conseil client, - missions exceptionnelles, - et même audit légal si vous souhaitez découvrir cette activité. Le cabinet accompagne principalement des PME et groupes de sociétés, avec très peu de TPE. Vous travaillerez donc sur des dossiers techniquement intéressants, avec peu de saisie et davantage d'analyse. Vous serez intégré au sein d'une équipe expérimentée qui accorde une vraie importance à la transmission des compétences et à l'entraide. Vos missions: Selon votre progression, vous interviendrez notamment sur : - tenue et révision comptable ; - préparation des déclarations fiscales ; - participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales ; - accompagnement des collaborateurs expérimentés sur des missions de conseil ; - participation à des missions d'audit selon vos envies et votre évolution. Le profil recherché Vous êtes diplômé d'un : - BTS Comptabilité, - DCG, - DSCG, - ou Master CCA. Une alternance est un plus, mais elle n'est absolument pas obligatoire. Le cabinet recherche avant tout des personnes : - motivées ; - curieuses ; - investies ; - ayant envie d'apprendre ; - appréciant le travail en équipe. La personnalité, la maturité et le savoir-être auront davantage de poids que votre niveau d'expérience. Les conditions proposées: - CDI - Démarrage : septembre 2026 - 39h hebdomadaires - Horaires flexibles (arrivée entre 8h et 9h, départ libre une fois les 39h réalisées) - Heures supplémentaires rémunérées et récupérées - Plusieurs jours de RTT chaque année grâce aux récupérations - Télétravail (1 jour/semaine) après deux périodes fiscales au sein du cabinet - Formation continue - Possibilité d'évoluer vers l'expertise comptable ou l'audit Les avantages: - Prime annuelle représentant environ un mois de salaire - Tickets restaurant (environ 270€ par mois pris en charge à 50% par l'employeur) - Plan Épargne Entreprise avec abondement de l'employeur - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime mobilité - RTT / récupération des heures supplémentaires - Bureaux de deux personnes (pas d'open-space) - Cuisine équipée - Belle salle de pause - Douches - Local vélos - Parking - Cabinet facilement accessible en transports en commun (arrêt de bus devant les locaux) Rémunération: Selon diplôme et profil : environ 27 000 € à 30 000 € brut annuel, évolutif selon votre parcours.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Prime annuelle, chèques vacances, chèques cadeau, prime mobilité, PEE, tickets restaurant
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - BTS Comptabilité, DCG
- Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité - DSCG ou Master CCA
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Procédures de contrôle comptable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
DRUMMOND RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Société de recrutement spécialisée dans les domaines de l'expertise comptable, de l'audit, et du juridique. Mme Lisa Drummond
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