Agent / Agente de propreté de locaux (CDD TREMPLIN / RQTH) (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 212BNYB
Agent / Agente de propreté de locaux (CDD TREMPLIN / RQTH) (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Contrat CDD TREMPLIN au 1er OCTOBRE 2026 : Durée de 24 Mois maximum (4 mois renouvelables) ; Vous devez disposer de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. La SOTRES accueille des salariés bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) avec une orientation vers le milieu ordinaire de travail. MISSION GLOBALE : Sous la responsabilité de la responsable d'activité d'entretien des locaux SOTRES, l'agent d'entretien aura à effectuer des travaux d'entretien des parties communes en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection définies par l'établissement. PRINCIPALES ACTIVITES : En relation fonctionnelle avec les équipes de l'établissement, il/elle gère les aspects suivants : - Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes, des bureaux, des salles d'activité et des blocs sanitaires en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection mises en place en accord avec le guide des bonnes pratiques - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter scrupuleusement le planning de travail et toutes les règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte à la Responsable SOTRES N+1 de tout dysfonctionnement ou anomalie ayant trait aux locaux et au confort matériel proposé par l'établissement - Participer aux réunions de coordination organisées par la Responsable et la Direction - Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions d'équipe DIPLOME REQUIS, COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES REGLEMENTAIRES : Formation - Expérience souhaitée : Etre formé ou avoir la capacité d'acquérir dans un stage préalable de formation les connaissances suivantes : - Organisation et méthodologie du travail de nettoyage selon les procédures spécifiques à l'établissement - Les normes d'hygiène et de sécurité - Formation aux gestes de premier secours Connaissances techniques souhaitées : - Suivre un planning de travail et respecter les consignes écrites - Utiliser les appareils courants de nettoyage - Doser et manipuler les produits - S'adapter à diverses situations de travail et de rythme d'activité Savoir-Etre : - Discrétion, amabilité - Rapidité et qualité d'exécution - Esprit d'équipe - Capacité à travailler seul ou en équipe - Discrétion et respect du secret professionnel LIENS HIERARCHIQUES / LIENS FONCTIONNELS : Unité - Service : SOTRES Entretien des locaux Responsable hiérarchique : Responsable Entretien des locaux SOTRES Liens fonctionnels : - Responsable activité Administratifs et Conciergerie SOTRES - Responsable activité Restauration SOTRES CONDITION DE TRAVAIL Poste : CDD tremplin, accessible avec une notification RQTH Lieu de travail : Les ailes déployées - SOTRES : 29 rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011 Paris Temps de travail : 30H semaine (repos weekend) Horaires : de 8h00 à 15h00 Rémunération : SMIC Horaires
- Type de contrat
-
CDD Tremplin - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.3 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - souhaitéeCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
SOUS-TRAITANCE ET SERVICES
20 à 49 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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