A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché au Foyer des Jeunes des 3F, composé de 5 services éducatifs : - 1 internat (19 places) - 1 accueil de jour (SAVA) - 1 service d'hébergement diversifié (« Calypso », 24 places) - 1 service d'accueil séquentiel (15 places) - 1 service d'accompagnement au retour à domicile (SARD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales : Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service du Placement Familiale « PF » de la Maison d'Enfants de la Vallée : 1. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions hebdomadaires, réunions de projet et d'évaluation. - Assurer une coordination interne en tant que référent, pour garantir la cohérence des accompagnements. - Respect du secret professionnel partagé 2. Accompagnement éducatif et vie collective - Veiller au respect du cadre institutionnel et des règles de fonctionnement - Garantir la protection, la sécurité et le bien-être des personnes accueillies et des locaux (prévention des risques, santé, maltraitance, incendie). - Animer des activités de groupe : organisation d'activités éducatives, culturelles, sportives, de loisirs, de séjours ou sorties extérieures. - Animer des réunions collectives avec les usagers. 3. Accompagnement éducatif individuel et référence - S'inscrire dans le cadre du DIPC, élaboré à l'admission et réajusté lors des réunions de projet. - Construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé de chaque jeune. - Adapter l'accompagnement aux problématiques individuelles (sociales, éducatives, professionnelles, administratives). - Rendre compte du suivi, de l'évolution ou des incidents au chef de service éducatif - Assurer le suivi administratif des jeunes mineurs non accompagnés en vue de la régularisation de leur situation. - Assurer le suivi santé des usagers accueillis et faire le lien avec les partenaires de soin et médicaux 4. Travail partenarial et coordination - Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels et extérieurs autour de la prise en charge individuelle (ASE, juge des enfants, Éducation nationale, organismes de formation, entreprises, administrations, structures de soins, etc.). - Participer au développement des partenariats liés au projet d'établissement et aux actions spécifiques. 5. Rédaction et suivi des écrits professionnels - Rédiger les écrits nécessaires au suivi et à l'évaluation des prises en charge (Rapports, synthèses, projets, notes d'incidents) Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaité. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Bonne connaissance des lois (2002, 2007, 2016.) - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique. Rythme de travail : en journée, soirée, weekend selon roulement, astreinte possible. Candidature: Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.