Le Cabinet de recrutement Manpower Saint-Brieuc recrute pour son client un Chargé d'Affaires Plomberie Chauffage (H/F) en CDI. Vous êtes plombier chauffagiste confirmé, chef d'équipe ou conducteur de travaux et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités sans quitter le terrain ? Cette opportunité vous permettra de devenir un acteur clé de l'entreprise, en lien direct avec le dirigeant, dans un poste mêlant technique, coordination et organisation des chantiers. Véritable bras droit du dirigeant, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité plomberie et chauffage, principalement orientée vers les chaudières individuelles, la maintenance, le SAV et les installations chez les particuliers comme sur les sites industriels. Au quotidien, vous : - Organisez et pilotez les interventions, les dépannages et les chantiers en fonction des priorités. - Êtes présent sur le terrain pour accompagner les équipes et apporter votre expertise technique. - Coordonnez les plannings, animez les réunions et veillez à la bonne réalisation des travaux. - Assurez l'interface entre les équipes opérationnelles, les fonctions support et les dessinateurs. - Suivez les dossiers clients et veillez à leur satisfaction. - Participez à la préparation et au suivi technique des affaires. Ce poste n'est pas un poste de commercial. Votre légitimité reposera avant tout sur votre expertise métier, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Conditions : CDI, véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis. Rémunération : 38 à 45 K brut annuel part variable selon profil et expérience. Issu(e) d'une formation et/ou d'une expérience confirmée en plomberie et chauffage, vous disposez d'une solide culture terrain, idéalement acquise sur des chaudières individuelles et installations unitaires. Une première expérience en coordination, gestion d'affaires ou encadrement d'équipe est appréciée. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'un bon sens des priorités et d'une communication claire. Vous recherchez un poste de confiance, central et évolutif, avec un lien direct avec le dirigeant. Conditions : Processus de recrutement court : 1 à 2 entretiens axés terrain et leadership opérationnel. Contactez moi Jean-Jacques Cabinet recrutement Saint-Brieuc