Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F) 18 - Avord
Offre n° 212BRQS
Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)
18 - Avord - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère avec 3 ans d'expérience dans la petite enfance ou puériculteur/trice ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire IGESA située à Avord (18). Vous assurerez des missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) sur ce poste. Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : Temps plein, 35h. - Poste disponible : fin août 2026. - Salaire : 29852€ bruts annuels. - Primes Prime bimestrielle d'assiduité de 150€ brut Prime de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Évolution salariale automatique tous les 2 ans. Vos avantages : - 25 jours de congés - Tickets restaurant d'une valeur de 11,38 euros - Mutuelle familiale d'entreprise - Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages... Le fonctionnement de la crèche : - Horaires de la crèche : 7h30 à 18h du lundi au vendredi et 7h30 à 17h le vendredi. - Crèche accueillant 50 enfants. - Un espace extérieur. - Projet pédagogique : activités permettant la concentration, le développement de l'enfant à son rythme, l'adaptation à son espace, la motricité fine et la totale adhésion aux activités. Vos principales missions en collaboration avec la directrice de la crèche : - Vous assurez le remplacement de la direction si besoin. - Vous accompagnez les équipes avec bienveillance dans l'organisation quotidienne. - Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants. - Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle, envoyez votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29852.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Concevoir un projet éducatif
- Définir des mesures de prévention des risques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Manon LEBERT
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