Chef d'Equipe Travaux Publics (H/F) 13 - Rousset
Offre n° 212BRTT
Chef d'Equipe Travaux Publics (H/F)
13 - Rousset - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Employeur handi-engagé
Vos missions sont clairement définies : Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires Lecture de DICT et plans Marquage au sol Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines Pose de fourreaux Encadrement d'un manœuvre Remblayer selon les consignes transmises par le client Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid) Nettoyage du chantier Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Nos secteurs d'intervention : Tout le périmètre des Bouches du Rhône Vous vous décrivez comme : Vous avez de l' expérience dans les réseaux secs ou humides de minimum 10 mois Vous savez lire les plans et interpréter une DICT Vous êtes titulaire du caces A mini-engin de chantiers (R482) Vous êtes titulaire de un ou plusieurs permis supplémentaires (C, BE, CE ...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2475.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Téléphone mobile
- panier repas de chantier par jour travaillé prime sur objectifs mensuelle : 200€ brut par mois selon l'atteinte des objectifs définis 9 jours de repos supplémentaires par an Prime vacances
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)Ce permis est indispensable
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Employeur
ENSIO SUD
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://youtu.be/KI6GEwBx1yI
Depuis 25 ans, ENSIO SUD répond aux besoins croissants en matière de construction, d'exploitation et de maintenance des réseaux numériques et d'énergie.Son bureau d'études intégré et ses équipes techniques lui permettent de proposer à ses clients une offre clé en main, innovante et sur-mesure.Aujourd'hui, plus de 900 collaborateurs contribuent à notre développement sur tout le Sud de la France.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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