NPN Distribution recrute un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la référent(e) RH de l'entreprise et assurez la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des ressources humaines dans un environnement multi-sites (Amiens, Saint Etienne du Rouvray, Seclin). Vous encadrez également un(e) apprenti(e) RH que vous accompagnez dans sa montée en compétences. Vos missions Vous intervenez de manière autonome sur l'ensemble des sujets RH, notamment : - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, formalités d'embauche, dossiers du personnel, attestations, etc.). - Réalisation de la paie et contrôle des éléments variables. - Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations légales. - Suivi des temps de travail, des congés, des absences et des dossiers maladie. - Recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, sélection des candidatures, conduite des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs. - Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH et les relations individuelles. - Gestion de la formation professionnelle et du développement des compétences. - Gestion des procédures disciplinaires - Participation au dialogue social - Veille juridique et mise en œuvre des évolutions réglementaires - Élaboration et suivi des indicateurs RH ainsi que des reportings. - Veille juridique et mise en œuvre des évolutions réglementaires. - Management et accompagnement d'un(e) apprenti(e) RH : organisation de son activité, transmission des bonnes pratiques, suivi de sa progression et développement de ses compétences. Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +5 souhaité). Une expérience sur un poste équivalent est souhaitée. Vous maîtrisez la gestion de la paie ainsi que l'ensemble des processus RH. Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et en législation sociale. Vous appréciez la transmission de vos connaissances et avez idéalement une première expérience d'encadrement ou de tutorat. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre autonomie, votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre capacité d'organisation et votre excellent relationnel. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites de l'entreprise (Amiens et Seclin) Le permis B est donc indispensable. Ce que nous vous proposons Un poste stratégique, polyvalent et autonome, offrant une vision complète de la fonction RH. Une forte proximité avec la Direction et les équipes opérationnelles. L'opportunité de contribuer activement au développement des collaborateurs et à la politique RH de l'entreprise. L'accompagnement et le développement des compétences d'un(e) apprenti(e) RH.