PSYCHOMOTRICIEN H/F (H/F)

PSYCHOMOTRICIEN H/F (H/F) 30 - NIMES

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Offre n° 212BSPC
PSYCHOMOTRICIEN H/F (H/F)

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2026

Vous travaillerez au sein du SESSAD du DIME Odyssée- Kruger Le SESSAD accompagne des enfants, adolescents et leurs familles dans leur environnement de vie (domicile, école, lieux de loisirs) afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur inclusion. Notre équipe pluridisciplinaire réunit notamment des éducateurs, psychologues, psychomotriciens, assistants sociaux et médecins. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : Réaliser des bilans psychomoteurs et participer à l'évaluation des besoins de l'enfant ou de l'adolescent. Élaborer et mettre en œuvre des accompagnements psychomoteurs individualisés. Intervenir sur les différents lieux de vie des jeunes (école, domicile, structures partenaires, locaux du SESSAD). Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. Travailler en étroite collaboration avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires. Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la dynamique institutionnelle. Profil Souhaité : Diplôme d'État de Psychomotricien exigé. Sens du travail en équipe et de la coordination. Qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation. Une expérience dans le secteur médico-social et auprès d'enfants en situation de handicap serait appréciée. Permis B indispensable.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire mensuel selon CCNT 1966 - reprise d'ancienneté conventionnelle
Déplacements
Déplacements : Jamais Déplacements nécess dans le cadre de l'activité

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Enfance et handicapCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
  • Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients
  • Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Pharmacologie
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Réaliser un bilan psychomoteur
  • Techniques d'écoute active
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication non verbale

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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