Au sein du service animation, le directeur(trice) a pour mission d'encadrer et d'accompagner : - Les équipes dans leurs missions quotidiennes. - Les enfants dans diverses activités éducatives, sportives, culturelles et ludique, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur développement social et leur bien-être au sein de la structure. Sous l'autorité de la Responsable Animation et di directeur du SEJ, le directeur(trice) aura pour principales missions : - Diriger et animer les organisations péri et extrascolaire (APS et ALSH) : Pérenniser l'animation des structures et s'inscrire dans une continuité de fonctionnement riche et sécurisante pour les enfants. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les objectifs éducatifs de la structure - Accueil et suivi des enfants : Assurer l'accueil des enfants, organiser des activités variées et veiller à leur sécurité. - Gérer les aspects administratifs et budgétaires du centre (inscriptions, suivi des dossiers, gestion des budgets, déclaration TAM.) - Relation avec les familles et les partenaires : Développer des relations de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels et associatifs. Le/la candidat(e) devra justifier : - D'une expérience dans le secteur de l'animation. D'une bonne connaissance du milieu de l'animation, des techniques d'animation et de gestion d'équipe sera un atout. Compétences requises : - Leadership et capacité à fédérer. - Bonnes compétences en matière d'animation. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Sens de la communication et de l'écoute, capacité à travailler avec des publics diversifiés. Conditions : - Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un ALSH (BPJEPS LTP, DUT Carrières Sociales, DEJEPS.) - Expérience significative en direction d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire - Connaissance des réglementations liées à l'accueil collectif de mineurs Famille de métiers / Education, animation et jeunesse >Accompagnement éducatif Métier(s) / Responsable de structure d'accueil de loisirs Ouvert aux contractuels Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet