Chargé.e des Partenariats Industriels et Détection de Projets (H/F)

Chargé.e des Partenariats Industriels et Détection de Projets (H/F) 69 - VILLEURBANNE

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Offre n° 212BTPV
Chargé.e des Partenariats Industriels et Détection de Projets (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Publié le 04 août 2026

Chargé.e des Partenariats et Projets d'Innovation (CPPI) - Partenariats Industriels & Détection projets H/F Mission confiée : La politique de soutien à l'innovation d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de ses technologies et de ses compétences. En appui des deux CPPI actuellement en poste, la personne recrutée sera en charge des deux volets mentionnés. Ils entrent dans des enjeux et missions distinctes. -Partenariats industriels : détecter les opportunités de partenariat et d'innovation technologique pour Inria en s'implantant dans l'écosystème local et dans le réseau métier national Inria; favoriser le transfert des résultats de la recherche, notamment en assurant l'interface entre les chercheurs, les partenaires externes et les services internes Inria.c -Détection de projets de startups DeepTech : sensibiliser, motiver et accompagner les scientifiques des 20 équipes de recherche du centre Inria de Lyon à la création de start-up Deep Tech. Cela implique la mise en place d'actions et événements destinés à identifier des projets au sein de ces équipes ainsi qu'en dehors d'Inria, dans l'environnement et les laboratoires de recherche académique du site. Cela pourra aussi impliquer l'aide à la définition de l'objet de la start-up, la préparation du projet en lui-même et l'accompagnement pendant tout le processus visant à la création de la start-up. Principales activités : Sensibiliser les chercheur-euses à l'impact socio-économique de leurs travaux et à la création de startup Sensibiliser l'écosystème de recherche académique local aux opportunités de création de startups technologiques chez Inria Détecter /analyser les opportunités technologiques et de création de startup Accompagner les partenariats des équipes de recherche et les projets d'innovation : Prospecter des partenariats industriels Détecter/analyser les opportunités technologiques et opportunités de partenariat Accompagner le montage des projets Négocier les conditions de collaborations et partenariats industriels, et en mesurer l'impact Suivre le bon déroulé des partenariats Définir la stratégie de protection des actifs de Propriété Intellectuelle en cohérence avec la politique d'Inria ; Développer et entretenir les réseaux locaux de l'Innovation et représenter Inria dans l'écosystème local; Sourcing actif : Mener une veille active sur les activités (collaborations, projets, ... etc.) scientifiques et les actifs de propriété intellectuelle du centre pour anticiper les opportunités de transfert; Contribuer aux actions nationales Inria liées au transfert et aux partenariats industriels et participer aux rencontres et réunions du réseau métier d'Inria (partage d'expériences, de bonnes pratiques, construction et analyse de projets, etc.). Pour ce poste, l'accent sera mis sur la sensibilisation des scientifiques à l'impact socioéconomique de leurs travaux, la prospection des partenariats industriels et la détection des projets de start-up. Compétences : Connaissances en sciences du numérique et/ou dans un domaine scientifique où l'utilisation des sciences du numérique est essentielle Connaissance du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement (un travail de doctorat est un plus) Connaissance des fondamentaux de la propriété intellectuelle (brevets, logiciels, licences, open-source, modèle de transfert, ...) Connaissances de l'écosystème de la création d'entreprises et des différents mécanismes de financement seraient un réel atout Connaissance du tissu économique, si possible régional, en particulier des grands groupes industriels, des PME innovantes et des acteurs de l'innovation nationaux et régionaux Techniques de gestion de projet Savoir développer un réseau relationnel et des partenariats Maîtrise de l'anglais écrit et oral

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2692.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Grille en fonction de l'expérience et du diplôme.

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Connaissance paysage de la rechercheCette compétence est indispensable
  • Connaissances de l'écosystèmeCette compétence est indispensable
  • Connaissances en sciences du numériqueCette compétence est indispensable
  • Faire de la veille sur l’environnement deeptechCette compétence est indispensable
  • Savoir développer un réseau partenariatsCette compétence est indispensable
  • Sens du contactCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion de projetCette compétence est indispensable
  • Techniques de négociation et de valorisationCette compétence est indispensable
  • Capacités de synthèse et de rédaction
  • Travail d'équipe

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

CENTRE INRIA DE LYON

100 à 199 salariés


Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Il regroupe environ 330 personnes au sein de 19 équipes de recherche et des services supports à la recherche. Ses équipes sont bi localisées : Villeurbanne La Doua, et Lyon Gerland. Le centre de Lyon est présent dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance, des systèmes embarqués, du calcul quantique et de respect de la vie privée dans le monde numérique, mais aussi de la santé et de la biologie numériques.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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