Offre n° 212BVJG
Veilleur de nuit (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre de vacations ou contrat de remplacement, au sein de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Hébergement, vous aurez pour missions : - Assurer la sécurité des résidents et être une présence rassurante - Effectuer des roulements de veille au sein des unités de vie - Assurer le lever des résidents. - Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement - Assurer la surveillance des entrées et des sorties de l'établissement Capacité à tracer les évènements de la nuit pour le relais avec l'équipe de jour. La connaissance du secteur médico-social et du handicap serait un plus. Vacations dont les durées sont assez courtes et variables de 1 à 15 jours (en moyenne 2 à 3 jours), pour assurer une continuité de service des veilleurs. Pour postuler merci d'envoyer vos candidatures par mail (CV à jour + lettre de motivation) avec la référence suivante : 2026-08-VeilleurNuit. Date limite de dépôt de candidature le 20 août 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Selon CCN 51
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en milieu du handicap ou santéCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit - milieu sanitaire et social
Compétences
- Capacité à réagir en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Capacité à écouter et RassurerCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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