AIDE SOIGNANT H/F (H/F)

AIDE SOIGNANT H/F (H/F) 13 - MARSEILLE

Offre n° 212BVRR
AIDE SOIGNANT H/F (H/F)

13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 septembre 2026

Titulaire du DEAS, l'aide-soignante a pour mission d'aider et d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résidant. Elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Compétences du poste : Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement : o Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résidant o Mettre en œuvre les protocoles d'urgence o Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, fugue, . o Veiller à l'hydratation et la nutrition, aider à la prise des repas o Aider à la toilette et effectuer les soins d'hygiène o Participer aux formations et réunions o Participer à l'entretien du linge et des affaires personnelles du résidant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Prime de 5% versée tous les 6 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnosticCette compétence est indispensable
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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