Pilote de la Communauté 360 du Calvados H/F 14 - CAEN
Offre n° 212BWNR
Pilote de la Communauté 360 du Calvados H/F
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 04 août 2026
Le pilote de la Communauté 360 : - Met en oeuvre les actions validées par le comité décisionnel - Est l'interlocuteur privilégié pour représenter la communauté, il est l'ambassadeur de ses membres - Anime le collectif des acteurs de la communauté : o Organise et anime les différents comités/instances/groupes de travail de la communauté dont les staffs territoriaux qui traitent de la gestion des situations accompagnées par la C360 o Rencontre les acteurs du département pour présenter la Communauté o Organise les liens entre membres coeurs o Coordonne et développe les partenariats - Pilote l'organisation de la communauté o Propose les outils de structuration de la communauté (conventions, outils de suivi, modèles, etc.) ainsi qu'un répertoire de ressources disponibles tout en s'assurant de leur mise à jour o Propose des outils pour favoriser des échanges et une communication fluide o Organise la communication externe o Suit, évalue et rend compte de l'activité - S'assure de la qualité des réponses individuelles apportées o Coordonne et intervient en appui des conseillers parcours sur les situations individuelles o Propose les circuits/protocoles en lien avec les partenaires, notamment la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) permettant d'assurer une réactivité dans l'accompagnement des situations - Manage une équipe o Accompagne et supervise l'équipe de la communauté (composée actuellement de trois conseillers en parcours, et d'une assistante administrative) o Anime les réunions d'équipe o Gère l'organisation de travail (horaires, congés, entretiens professionnels...) - Favorise la capitalisation des pratiques innovantes - Est force de proposition pour la mise en oeuvre et l'évolution du projet pour la communauté - Recense les besoins et coordonne la formation des acteurs et partenaires - Fait le lien avec les autres communautés de la région normande et du territoire national - Assure une veille Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon le développement du projet. Contrainte horaire (disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end par ex.) > Nécessité d'être titulaire du permis de conduire B (ainsi que d'un véhicule si besoin, lorsque le véhicule de service est indisponible)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention collective 66, cadre classe 2 niveau 2
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Gestion de projet
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Former les équipes à l'utilisation des outils BIM
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
RESEAU DE SERVICES POUR UNE VIE AUTONOME
20 à 49 salariés
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