Pilote de la Communauté 360 du Calvados H/F

Pilote de la Communauté 360 du Calvados H/F 14 - CAEN

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Offre n° 212BWNR
Pilote de la Communauté 360 du Calvados H/F

14 - CAEN - Localiser avec Mappy

Publié le 04 août 2026

Le pilote de la Communauté 360 : - Met en oeuvre les actions validées par le comité décisionnel - Est l'interlocuteur privilégié pour représenter la communauté, il est l'ambassadeur de ses membres - Anime le collectif des acteurs de la communauté : o Organise et anime les différents comités/instances/groupes de travail de la communauté dont les staffs territoriaux qui traitent de la gestion des situations accompagnées par la C360 o Rencontre les acteurs du département pour présenter la Communauté o Organise les liens entre membres coeurs o Coordonne et développe les partenariats - Pilote l'organisation de la communauté o Propose les outils de structuration de la communauté (conventions, outils de suivi, modèles, etc.) ainsi qu'un répertoire de ressources disponibles tout en s'assurant de leur mise à jour o Propose des outils pour favoriser des échanges et une communication fluide o Organise la communication externe o Suit, évalue et rend compte de l'activité - S'assure de la qualité des réponses individuelles apportées o Coordonne et intervient en appui des conseillers parcours sur les situations individuelles o Propose les circuits/protocoles en lien avec les partenaires, notamment la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) permettant d'assurer une réactivité dans l'accompagnement des situations - Manage une équipe o Accompagne et supervise l'équipe de la communauté (composée actuellement de trois conseillers en parcours, et d'une assistante administrative) o Anime les réunions d'équipe o Gère l'organisation de travail (horaires, congés, entretiens professionnels...) - Favorise la capitalisation des pratiques innovantes - Est force de proposition pour la mise en oeuvre et l'évolution du projet pour la communauté - Recense les besoins et coordonne la formation des acteurs et partenaires - Fait le lien avec les autres communautés de la région normande et du territoire national - Assure une veille Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon le développement du projet. Contrainte horaire (disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end par ex.) > Nécessité d'être titulaire du permis de conduire B (ainsi que d'un véhicule si besoin, lorsque le véhicule de service est indisponible)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Convention collective 66, cadre classe 2 niveau 2
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Gestion de projet

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Former les équipes à l'utilisation des outils BIM

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

RESEAU DE SERVICES POUR UNE VIE AUTONOME

20 à 49 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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