Nous recherchons pour notre service accompagnant 6 enfants entre 0 et 6 ans, placés par l'aide sociale à l'enfance, un professionnel titulaire du HACCP ou bien TISF. La maîtresse de maison inscrit son action dans une institution qui a des valeurs et d'objectifs auxquels elle s'engage à concourir positivement. Mission importante que la sienne. La maîtresse de maison veille à l'organisation du bon déroulement du quotidien dans l'unité ou elle évolue. Intégrée à l'équipe, Elle exerce au sein d'une équipe une fonction globale, qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires, de confection des repas par exemple. La maîtresse de maison exerce son activité sous l'autorité de la Directrice des Structure et en étroite collaboration avec l'équipe. Elle rend régulièrement compte de l'exercice de cette activité. Elle anime éventuellement un atelier module en lien avec son activité principale. Elle organise l'accueil des personnes venant dans la structure dans laquelle elle évolue, notamment les enfants, les mères et les membres de l'équipe éducative. Elle a la charge d'effectuer les courses et tous les achats de produits nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Elle réalise les menus en tenant compte de l'âge des enfants, de leur régime alimentaire et des indications des parents et prescription médicale, ordonnance à l'appui. Elle réalise ou participe à la préparation des repas. Elle veille au respect par chacun des règles d'hygiène en vigueur. Elle participe en collaboration de l'équipe à la bonne tenue, l'entretien, la convivialité de l'ensemble des locaux de la structure : ambiance, propreté... Elle fait respecter par chacun les règles de vie. - Assurer les conditions de l'accueil et le départ des enfants et des usagers adultes - Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants et des usagers adultes - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement - Animer et gérer un espace dédié à une activité avec les enfants - Activités techniques (cuisine, lingerie, ménage) - Assurer l'approvisionnement des denrées alimentaires et de tous les produits nécessaires au bon déroulement de l'activité. REMUNERATION : C'est un établissement rattaché à un centre maternel qui est régit par la convention collective nationale du travail des établissements et services pour personne inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. De nombreux avantages pour les professionnels tels le nombre de jours de congés supérieur au code du travail, .... Salaire : Selon ancienneté et convention 66 Avantages : - Participation au transport Programmation : - Certains week-ends - Travail en journée - Travail les jours fériés