Référent(e) Santé Accueil Inclusif (RSAI) (H/F) 35 - ERCE PRES LIFFRE
Offre n° 212BXTW
Référent(e) Santé Accueil Inclusif (RSAI) (H/F)
35 - ERCE PRES LIFFRE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 août 2026
Rejoignez l'aventure d'une nouvelle micro-crèche à taille humaine ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro-crèche située à Ercé-près-Liffré, nous recherchons notre Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) afin d'accompagner la structure dans son développement et de contribuer à un accueil de qualité, bienveillant et inclusif. Notre projet : Notre micro-crèche accueillera jusqu'à 12 enfants dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux du rythme de chacun. Nous souhaitons construire un lieu de vie où les enfants, les familles et les professionnels se sentent écoutés, considérés et accompagnés. Convaincues que la qualité d'accueil repose avant tout sur le bien-être des équipes, nous privilégions le travail collaboratif, l'échange de pratiques et une présence de terrain auprès des enfants. Vos missions En tant que RSAI, vous aurez notamment pour missions de : - Accompagner l'équipe sur les questions relatives à la santé, au bien-être et au développement de l'enfant. - Veiller à la mise en œuvre des protocoles sanitaires et réglementaires. - Participer à la prévention et à la promotion de la santé. - Favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou ayant des besoins spécifiques. - Conseiller les professionnels et accompagner les familles lorsque cela est nécessaire. - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles de la structure. - Intervenir dans le respect des dispositions réglementaires applicables aux micro-crèches. - Profil recherché Vous êtes médecin, puériculteur(trice), infirmier(ère) diplômé(e) d'État uniquement s'il dispose : d'un diplôme universitaire (DU) en santé du jeune enfant, ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants en tant qu'infirmier. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre bienveillance - votre sens de l'écoute - votre capacité à accompagner une équipe avec pédagogie - votre goût du travail en partenariat ; - votre disponibilité et votre esprit d'initiative. Ce que nous vous proposons : - Une structure à taille humaine. - Un projet porté par des gestionnaires investies et présentes au quotidien. - Une collaboration basée sur la confiance, l'échange et le respect des compétences de chacun. - Une intervention selon les obligations réglementaires, avec une organisation souple à définir ensemble. Lieu : Ercé-près-Liffré (35) Prise de poste : Octobre - Novembre 2026 (ou selon disponibilités). pour au minimum 10 heures par an. Vous souhaitez participer à la naissance d'un beau projet et mettre votre expertise au service des jeunes enfants et de leurs familles ? Nous serons ravies d'échanger avec vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 1H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire variable car au minimum 10 heures par an d'intervention
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formationCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de protocoles (protocoles sanitaires, mesures d'adaptation, etc.)Cette compétence est indispensable
- Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire)Cette compétence est indispensable
- Favoriser l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou ayant des besoins particuliersCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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