Un chef de chantier : *** 3 ans d'Expérience au moins réussie et combinant les 2 points *** : - pour pilotage les chantiers d'entretien et d'aménagements de nos fermes, répondre aux sollicitations de nos clients et partenaires pour des travaux d'entretien et de construction - pour encadrer une équipe de 2 à 3 salarié-es en transition professionnelle (STP). Sous l'autorité de la direction collégiale de l'association et avec l'appui d'un agent technique expérimenté dont vous assurerez l'encadrement, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Maintenance des sites de l'association - 20 % Sur le site principal de Charonne (6 500 m2) et la serre Sorbier (330 m2), vous serez en charge de la maintenance et de l'amélioration des installations existantes, notamment : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser ou organiser les travaux de réparation (menuiserie, plomberie, irrigation, électricité, .) . - Planifier les opérations de maintenance (préventive et curative) et assurer le suivi du matériel, des commandes et des prestataires extérieurs. - Proposer et réaliser des travaux d'améliorations et répondre aux sollicitations des équipes encadrantes - Veiller à la sécurité, au rangement et à la bonne tenue des sites. 2. Nouveaux aménagements - 30 % Vous piloterez les chantiers d'aménagement sur les sites existants et le nouveau site de la Cour des Lions (Paris 11e), ainsi que pour les demandes de particuliers ou copropriétés. Vous interviendrez également en support technique de l'équipe pédagogique sur les chantiers éducatifs/participatifs pour des tiers (bailleurs, associations, écoles, .) Dans les 2 cas, vos missions pourront porter sur des projets de construction et/ou de montage de nouveaux équipements comme des jardinières, serres, pergolas, cabanes, mobiliers et réseau d'irrigation et consisteront principalement à : - Identifier les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, en privilégiant le réemploi et les matériaux bio-sourcés. - Chiffrer le coût des travaux et établir des devis (pour les chantiers extérieurs) - Planifier les travaux et assurer un encadrement technique du chantier en veillant au respect des délais, à la qualité des prestations et à la sécurité des intervenants. 3. Entretien de jardins et espaces verts - 20 % Vous aurez en charge la gestion et l'exécution des contrats annuels et/ou des demandes ponctuelles pour l'entretien d'espaces verts (taille, tonte, désherbage, paillage, plantations), en privilégiant une approche écologique favorable à la biodiversité. Vos missions comprendront : - le chiffrage et la négociation des devis - la planification et l'encadrement des équipes (2 à 3 STP) . - la gestion des matériels d'entretien. - le suivi de la facturation des prestations 4. Encadrement de l'équipe - 20% En qualité d'encadrant technique d'insertion, vous animez une équipe de 2 à 3 salarié-es en transition professionnelle (STP) En coordination avec la CIP (conseillère en insertion professionnelle) et les autres encadrants, vos missions porteront sur : - le recrutement et l'intégration des nouveaux salarié-es ; - la gestion des plannings de travail quotidien des STP - la formation et la montée en compétences (savoirs être et faire) des STP - la réalisation de bilans et évaluations périodiques avec la CIP ; - l'accompagnement aux démarches favorisant le retour à l'emploi (PMSMP, stages, mises en relation avec les entreprises...) ; - la participation au travail collectif de l'association pour développer notre réseau de partenaires et employeurs. 5. Participation aux activités de la ferme (10 %) Pleinement intégré-e à l'équipe de permanents, vous participerez à des réunions d'équipe, apporterez un soutien ponctuel aux autres activités de la ferme (événements, team building, etc.) et assurerez des permanences quelques samedis par an selon un planning partagé