Superviseur H/F (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 212BZCW
Superviseur H/F (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
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Qui sommes-nous ? Rejoignez le pionnier de la livraison durable ! Depuis plus de 25 ans, COURSIER-FR révolutionne le transport urbain avec des solutions rapides, responsables et humaines. Spécialiste du dernier kilomètre, nous livrons chaque jour plus de 20 000 colis grâce à nos équipes salariées en CDI et à une flotte 99% propre. Présent-es dans plusieurs grandes villes de France, nous accompagnons les plus grands acteurs du luxe, du retails, du e-commerce, de la food etc Chez COURSIER-FR, nous recrutons avant tout des personnalités : la diversité et la bienveillance sont au cœur de nos équipes et de notre performance. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance et engagée Un management de proximité et bienveillant De vraies perspectives d'évolution interne Un environnement stimulant où l'initiative est valorisée Votre futur poste : Superviseur.e En pleine croissance, notre agence de Lyon (Villeurbanne) recherche son Superviseur tournée externe : un manager de terrain, exigeant et bienveillant, capable de fédérer et d'accompagner une équipe de Chef d'équipe engagés et de livreurs à vélo. Vos missions principales : Pilotage opérationnel : - Organiser et coordonner les tournées quotidiennes des livreurs - Veiller au bon déroulement des prises de service (tenue, ponctualité, matériel). - Gérer les aléas de livraison (incidents, retards, retours clients). - Contrôler le respect des process de préparation, de chargement et de livraison sur nos outils internes ou outils clients - Informer le client de tout changement opérationnel Management d'équipe : - Planifier les équipes selon les besoins clients. - Encadrer et accompagner une équipe de salariés sédentaires et roulants (formation, suivi de la perf). - Être le relais entre le client et l'équipe terrain. - Veiller au respect des process de livraison (POD conforme, ordonnancement des tournées). - Former et intégrer chaque nouveau collaborateur Suivi & Reporting & Qualité : - Remonter les KPI (productivité, qualité). - Traiter les litiges clients en temps réel via nos outils et outils clients. - Suivre les retours clients et proposer des actions correctives. - Être garant de la qualité de service des opérations Coordination interne et externe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes supports (commerce, SG, RH, comptabilité) Conditions de travail : CDI Forfait 218 jours Salaire attractif : Entre 32 K€ et 34 K€ Avantages : titres restaurant 8 € Prime de participation RTT Une agence dynamique : 70 salariés motivés, jusqu'à 3 000 colis livrés/jour L'opportunité de participer à une aventure humaine dans une entreprise en plein essor Disponible sur une amplitude hebdomadaire : du lundi au dimanche Disponible sur une amplitude horaire : de 07h00 à 21h00 (avec 2 jours de repos),1 week-end sur 2 travaillé Permis b indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de poste et de courrier
Employeur
COURSIER.FR
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.coursier.fr/
La livraison aux particuliers comme les services de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s improvisent pas ! Fort de + de 20 ans d expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR®, nous cherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion. En complément de nos efforts sur la transition écologique de notre parc roulant et la digitalisation de nos outils en propre (dont une IA juste dingue), nous adressons un message fort à la nouvelle génération qui
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