CDD de 6 mois renouvelable - Fonction publique hospitalière (FPH) Poste à pourvoir dès septembre 2026 - avant prise de poste en autonomie au 1er octobre 2026 Le poste est exercé à 100 % au sein de l'EHPAD, avec une évolution prévue vers 20 % d'intervention au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), dont l'ouverture est prévue d'ici la fin de l'année 2026. Vos missions: Accompagnement des résidents et expertise ergothérapique - Évaluer les capacités motrices, cognitives et fonctionnelles des résidents et leurs besoins - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de prévention et de maintien de l'autonomie - Prévenir les risques de chute, les troubles posturaux et les risques d'escarres. - Préconiser, adapter et assurer le suivi des aides techniques, installations, mobiliers et aménagements de l'environnement. - Réaliser des études de besoins et apporter son expertise dans le choix des équipements et solutions adaptées aux résidents et aux professionnels. - Accompagner les résidents présentant des troubles cognitifs et participer aux activités du PASA. Accompagnement et soutien des équipes - Conseiller, former et accompagner les professionnels dans les bonnes pratiques en matière d'ergonomie, de manutention, de prévention des risques et de maintien de l'autonomie. - Participer à l'analyse des situations nécessitant une adaptation des pratiques ou de l'environnement de travail. - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels. - Participer à l'organisation du travail et à la réflexion collective autour des besoins des équipes, en lien avec l'encadrement. Participation à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement - Participer à la dynamique de l'équipe d'encadrement et aux instances de pilotage de l'établissement, notamment CODIR, commissions d'admission et réunions de coordination. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et au suivi des projets concernant l'accompagnement des résidents, l'organisation et les conditions de travail. - Participer à l'élaboration et au suivi d'appels à projets et dispositifs de financement - Contribuer à l'identification des besoins en aides techniques, mobilier et équipements, et participer à la réflexion sur les investissements de l'établissement. - Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques et aux projets institutionnels. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels et partenaires intervenant auprès des résidents. Profil recherché Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé. Une expérience ou un intérêt pour : - la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées ; - les troubles cognitifs ; - la prévention et le maintien de l'autonomie ; - l'ergonomie et la prévention des risques professionnels ; - la conduite de projets en établissement médico-social, sera particulièrement apprécié. Nous recherchons un professionnel faisant preuve de : - sens de l'organisation et autonomie ; - qualités relationnelles et esprit d'équipe ; - capacité d'initiative et force de proposition ; - capacité d'adaptation ; - intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la dynamique institutionnelle ; - aptitude à travailler en transversalité avec les professionnels, les partenaires et l'encadrement. Conditions de travail - Statut : CDD de 6 mois renouvelable - Fonction publique hospitalière. - Temps de travail : 100 %. - Organisation : horaires de journée, du lundi au vendredi. - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, selon l'organisation du service. - Lieu d'exercice : EHPAD Saint-Jacques - Mugron. - Évolution du poste : intervention prévue à hauteur de 20 % du temps au PASA à compter de son ouverture. - Rémunération : entre 2 350 € bruts / 2 500 € bruts - Prise de poste : dès septembre 2026, pour une prise de poste 1er/10/2026