Assistant(e) en Prévention Sécurité en alternance - F/H (H/F) 84 - PERTUIS
Offre n° 212CBMQ
Assistant(e) en Prévention Sécurité en alternance - F/H (H/F)
84 - PERTUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
Rattaché(e) directement à la Responsable Prévention et Patrimoine (fonction QSE), vos missions se caractériseront par une grande variété et transversalité : o Participer aux actions d'amélioration en terme de santé et sécurité o Evaluer les risques et mettre à jour la DUERP MISSIONS Participation aux actions d'amélioration santé et sécurité: o Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux (internes et externes) o Maîtriser les référentiels et la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'être capable d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise o Etre garant de la sécurité sur site pour les salariés et le public o Déployer de nouveaux outils sécurité (moment sécurité, causerie) et participer à l'élaboration de supports : notices, fiches de poste, protocoles de sécurité, procédures, consignes o Assurer des visites prévention terrain et remonter/traiter les anomalies o Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter des chantiers d'amélioration o Suivre les registres et les mettre à jour o Organiser la revue annuelle SST en identifiant les différentes actions à enjeu SST prioritaires à mettre en œuvre l'année suivante o Préparer les Plans de Préventions en collaboration avec les responsables de service et les entreprises / sous-traitants o Suivre les vérifications périodiques o Suivre les marchés liés à la sécurité et à la prévention (Incendie, EPI, EPC, vêtements .) o Identifier les besoins, passer les commandes, suivre la facturation, suivre le stock et gérer les litiges Evaluation des risques et mise à jour du DUERP o Participer à la mise à jour du DUERP et des actions à mettre en place o Identifier et évaluer les risques o Poursuivre une politique de prévention adaptée à l'entreprise o Aider les responsables de service dans l'actualisation de leurs évaluations des risques o Suivre les fiches de données de sécurité et de la démarche d'évaluation des risques de produits chimiques o Participer à l'analyse des accidents du travail o Participer aux réunions CSSCT et en faire le CR COMPETENCES REQUISES o Connaissances appréciées en sécurité au travail et prévention des risques professionnels, o Analyser, contrôler et synthétiser des données, des documents, o Bonne maitrise de l'outil informatique dont Excel, o Avoir le sens du service public QUALITÉS RECHERCHÉES o Vous faites preuve d'aisance relationnelle (travail d'équipe), avez de bonnes capacités d'analyse, rédactionnelles et un bon esprit de synthèse (à l'écrit et à l'oral) o Autonomie & Organisation, Force de proposition, Adaptabilité PROFIL & EXPÉRIENCES Une première expérience ou immersion en entreprise, notamment sur des sujets liés au DUERP ou au plan de prévention, serait appréciée. Niveau d'études : minimum BTS de type Prévention des risques professionnels / HSE Préparation d'un diplôme BAC+3 en 12 mois BAC+4/5 en 24 mois Permis B nécessaire Avantages : mutuelle & prévoyance, primes vacances et 13ème mois, tickets restaurants, RTT, temps sur 4,5 jours (vendredi chômé)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- SELON REGLEMENTATION EN VIGUEUR
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement - Prévention des risques professionnel Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
EAU SM
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.duranceluberon.fr
Le Syndicat Durance Luberon se définit comme un syndicat mixte fermé à la carte regroupant 3 Etablissements Publics à Coopération Intercommunale et doté des compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif. Soucieux et engagé sur la gestion publique de l eau, comme ressource de bien commun, le Syndicat, assure depuis plus de 20 ans, la gestion directe de ses services, par l intermédiaire de sa régie.
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