Agent d'entretien et de restauration (H/F) 81 - GRAULHET
Offre n° 212CHYM
Agent d'entretien et de restauration (H/F)
81 - GRAULHET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
Employeur handi-engagé
Au sein de notre MECS accueillant 100 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) en internat et en logements diffus, l'agent polyvalent d'internat garantit le présentiel et la sécurité des usagers au sein de l'établissement et contribue à leur prise en charge quotidienne au niveau de la restauration et de l'entretien des locaux. Missions : 1- Servir les repas : - Remettre en température les repas (cuisine satellite) - Assembler, dresser et distribuer les repas selon les réglementations et recommandations existantes (Méthode HACCP, gestion des plats témoins.) - Renseigner la fiche de pointage des usagers présents lors de leur passage au self - Assurer le nettoyage de la cuisine, du self et des équipements à disposition des usagers - Sortir et nettoyer des poubelles de la restauration dans le respect des règles d'hygiène 2- Nettoyer et entretenir les locaux : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel, du mobilier et des produits mis à disposition - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie 3- Encadrement et gestion du présentiel : - Contrôler et pointer les présences - Appliquer la procédure établie en cas d'absence injustifiée d'un mineur - Assurer la permanence de vie quotidienne afin d'enregistrer l'ensemble les demandes formulées par les jeunes - Soutenir l'apprentissage de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : achat, gestion du budget vêture et/ou hygiène, entretien du linge, de la chambre, inventaire des vêtements.) - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aptitudes professionnelles attendues : - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Faire preuve de rigueur - Sens du travail en équipe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et sanitaires dans les activités - Être médiateur au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage - Transmettre des informations et être capable d'alerter sur les situations difficiles
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1497.14 Euros à 1522.96 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer des plats culinaires
- Préparer, assembler des plats simples
- Réaliser la plonge
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION LEO LAGRANGE
50 à 99 salariés
Investie dans le domaine de l'éducation populaire, l'association Léo Lagrange est membre de la Fédération Léo Lagrange. Elle contribue à la mise en oeuvre des politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion socio-professionnelle. L'association Léo Lagrange a pour objectif de servir le territoire et ses habitants, de répondre à leurs besoins, et de favoriser le bien-vivre ensemble, tout en visant l'épanouissement de ses équipes. M. Sébastien LEULLIER
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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