Assistant(e) de Vie Niveau 2 (H/F) 42 - CHAMBOEUF
Offre n° 212CKQR
Assistant(e) de Vie Niveau 2 (H/F)
42 - CHAMBOEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
Employeur handi-engagé
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et contribuer chaque jour au bien-être des personnes les plus fragiles ? Depuis plus de 15 ans, ABC Services à la Personne accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les personnes en perte d'autonomie afin de leur permettre de vivre sereinement à leur domicile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie Niveau 2 pour rejoindre une équipe engagée, bienveillante et à l'écoute de ses salariés. Votre mission : accompagner avec professionnalisme et bienveillance Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous intervenez auprès de bénéficiaires en perte d'autonomie afin de les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Chaque intervention contribue directement à leur confort, leur sécurité et leur qualité de vie. - Aide à la toilette et à l'habillage - Accompagnement dans les déplacements et aide à la mobilité - Préparation des repas et aide à la prise alimentaire - Réalisation des courses - Entretien du logement et du linge - Accompagnement dans les activités quotidiennes et le maintien du lien social - Surveillance de l'état général du bénéficiaire et prévention des risques Au-delà des gestes techniques, vous êtes un véritable repère pour les personnes accompagnées et participez à leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Idéalement diplôme d'ADVF ou expérience de 3 ans Vous possédez, une certification de niveau 3 dans le secteur de l'aide à domicile ou une expérience significative permettant d'exercer ce métier - La maîtrise des techniques d'entretien du domicile - La connaissance des gestes et postures adaptés - La capacité à utiliser le matériel de transfert - Un excellent sens de l'écoute et du relationnel - Le respect de la confidentialité et des règles professionnelles - L'autonomie, l'organisation et l'esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ABC ? Une expérience reconnue et valorisée - Reprise de 50 % de votre ancienneté acquise dans le secteur d'activité (sur justificatifs : certificat de travail, attestation employeur, etc). - Des primes qui récompensent votre implication - Prime de parrainage jusqu'à 300 € pour chaque nouveau collaborateur recruté grâce à votre recommandation. - Prime de tutorat de 0,50 € par heure lorsque vous accompagnez et formez un nouveau salarié. Un accompagnement personnalisé - Parcours d'intégration et accompagnement terrain. - Entretiens réguliers pendant votre période d'essai. - Formations tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer professionnellement. Des avantages concrets pour votre quotidien - Prise en charge de 50 % de votre abonnement de transport en commun. - Indemnisation des kilomètres parcourus lors de vos interventions à hauteur de 50 centimes par kilomètre. - Participation à hauteur de 50 % à votre mutuelle (formule de base). - Adhésion à un régime de prévoyance proposé par ABC. - Majoration des heures les dimanches et jours fériés à hauteur de 25%. Un accompagnement dans votre projet logement Grâce à notre partenariat avec Loire Habitat Deux Fleuves, nous facilitons vos démarches d'accès au logement social (logements sociaux accessibles sous conditions de ressources): - Obtention d'un numéro unique sous 48 à 72 heures - Traitement prioritaire du dossier en commission d'attribution - Aide financière de 100 € pour accompagner votre installation dans votre nouveau logement Une entreprise conviviale et à taille humaine - CSE (Comité Social et Économique) - Repas d'équipe en fin d'année - Cadeau et arbre de Noël : Nos intervenants et leur famille sont invités à partager un moment festif avec le Père Noël, des animations pour les enfants et un cadeau adapté à leur âge ! Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.26 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide famille - Titre professionnel ADVF Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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