Cheffe, Chef de département - Mode et beauté (H/F) Ile-de-France
Offre n° 212CKZB
Cheffe, Chef de département - Mode et beauté (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 05 août 2026
Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées Suivez votre budget. Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Encadrer et coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écartsCette compétence est indispensable
- Former et développer les compétences des équipesCette compétence est indispensable
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performanceCette compétence est indispensable
- Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion des stocksCette compétence est indispensable
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés sur les produits et services
- Planifier les rotations de stock
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
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