Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 65 - ASQUE
Offre n° 212CLBL
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
65 - ASQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Poste à pourvoir pour le 7 septembre 2026 CDD de remplacement de 3 semaines à mi-temps Nous recherchons un(e) surveillant(e) en centre éducatif renforcé mixte pour mineurs (16/18 ans) placés sous main de justice. Une première expérience auprès d'un public similaire est indispensable. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - assurerez l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, le bien-être et la sécurité des personnes accueillies, - assurez la surveillance des bâtiments et des biens du CER, des temps d'activité avec les mineurs, - participez aux couchers et aux levers. Vous serez également un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe). - rappeler les règles de sécurités et de fonctionnement du centre. - écouter, accompagner et observer les mineurs placés sous votre responsabilité, afin de prévenir et gérer au mieux les situations de difficultés individuelles ou collectives. - consigner toutes les absences et les problèmes liés au non-respect des règles de fonctionnement. ..... Vous travaillez en binôme. COMPÉTENCES ET SAVOIRS FAIRE - Capacité à créer du lien, - Empathie, - Capacité rédactionnelle, - Capacité d'analyse, - Rigueur, - Capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- convention CC66
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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