Electricien Industriel (h/f) (H/F) 42 - Lorette
Offre n° 212CLKP
Electricien Industriel (h/f) (H/F)
42 - Lorette - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Notre client, entreprise prestataire de service spécialisé dans l'électricité industriel, recherche un électricien industriel pour effectuer du tirage de câble, raccordement, À propos de la mission - Réaliser les installations électriques industrielles - Effectuer le tirage de câbles et raccordement d'équipements - Câbler des armoires électriques et coffrets industriels - Lire et interpréter les plans et schémas électriques Contrat : intérim Horaire : journée Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Panier repas Profil recherché - Formation en électricité / électrotechnique (CAP à Bac Pro / BTS) - Expérience en électricité industrielle souhaitée - Lecture de plans électriques indispensable - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC.) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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