Ce que nous recherchons Sous la direction du responsable du service patrimoine végétal et urbain, vous aurez en charge l'animation d'une équipe de 14 jardiniers, dont l'objectif principal est la gestion des espaces végétalisés de la commune. Vos missions seront les suivants : Encadrement et animation d'équipe : - Accompagner au quotidien les agents de l'équipe, avec une présence importante sur le terrain (management de proximité) - Organiser l'activité des équipes : recenser les demandes d'interventions depuis le logiciel « Atal » ; lister, prioriser et planifier les interventions techniques par les équipes - Suivi et contrôle des activités : veiller à la bonne exécution des tâches - Favoriser un climat de travail fondé sur la confiance, le dialogue et la responsabilisation - Être force de proposition pour améliorer l'organisation du service - Contribuer à la formation des équipes pour monter en compétence - Conduire les entretiens annuels d'évaluations des agents Pilotage de la gestion des espaces végétalisés de la commune : - Organiser l'entretien des espaces végétalisés en fonction des saisons (tonte, fauche, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, arrosage, désherbage, suivi des nichoirs) et des demandes d'interventions - Veiller à la bonne application des principes de la gestion différenciée, en lien avec le service nature en ville - Organiser les travaux annuels de plantations (arbres, arbustes, vivaces, bulbes) - Suivre la production des déchets verts dans une logique de réduction et de valorisation (feuilles, tonte, branches) - Coordonner l'intervention des entreprises partenaires pour les travaux externalisés (devis, suivi de terrain) - Organiser des petits travaux ponctuels en interne (petite maçonnerie, clôture.) - Assurer le déneigement des espaces communaux lorsqu'il neige - Être force de proposition pour favoriser la biodiversité dans les espaces végétalisés de la commune Gérer le matériel : - Veiller au bon entretien du matériel par les agents - Suivre les révisions des engins en lien avec le mécanicien en interne et les entreprises partenaires (tondeuses, tracteurs, véhicules) - Recenser les besoins en matériel et en outillage, gérer le stock - Assurer un rangement optimal des locaux techniques et zones de stockages dédiées Sécurité, qualité et environnement de travail : - Veiller à l'application des règles de sécurité au travail et au port des EPI, en lien avec le service santé prévention - Répondre aux problématiques des agents pour améliorer leurs conditions de travail - Tenir à jour les habilitations des agents (conduite d'engins) - Être force de proposition pour améliorer la qualité du service public rendu Ce que nous vous offrons - Poste ouvert sur le cadre d'emploi d'agent de maîtrise et également proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Rémunération mensuelle entre 2500€ bruts et 2600€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1260€ brut maximum - Horaires : De septembre à mai : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30-12h et 13h-16h/ Mercredi 7h30-12h et 13h-16h30. Juin, juillet, août : lundi, mardi : 6h-13h45/ Mercredi, jeudi, vendredi 6h-13h30. - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : contact avec le public, travail en extérieur #REFSTFONS