Offre n° 212CMTL
Responsable de secteur (H/F)

94 - L'Haÿ-les-Roses - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2026

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, rattaché(e) à la directrice d'agence, vous intervenez sur un secteur de 1200 logements, vous avez la responsabilité de la continuité et de la qualité du service de proximité, de l'entretien courant et de la remise en état des lieux des logements dans le respect des budgets alloués. Manager d'une équipe de gardiens d'immeubles, vous organisez et contrôlez leur activité (recrutement, intégration, gestion des plannings et logistique). Vous coordonnez la surveillance technique du patrimoine et des équipements ainsi que les travaux d'entretien courant (gestion des budgets, commandes, devis, ordres de services, suivi des sinistres). Vous garantissez une qualité de service constante aux locataires et participez à la relation et la représentation avec les services de la ville. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac + 2 à Bac +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion de la maintenance du bâtiment chez un bailleur social. Vos qualités d'animateur d'équipe et de gestionnaire sont reconnues. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 35 et 40 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours. 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
Assurer la traçabilité des interventions et des résultats obtenusCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
Droits et obligations des locatairesCette compétence est indispensable
Gestion de logements sociauxCette compétence est indispensable
Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)Cette compétence est indispensable
Logiciels immobiliersCette compétence est indispensable
Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locauxCette compétence est indispensable
Législation sociale de l'habitatCette compétence est indispensable
Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
Planifier des travaux de rénovationCette compétence est indispensable
Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clientsCette compétence est indispensable
Procédures administratives d'état des lieuxCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Respecter la législation en vigueurCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Réaliser un état des lieuxCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le siteCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Assurer une médiation
Evaluer et chiffrer des réparations
Gérer un planning de vacances de logements
Techniques de médiation et résolution de conflits

Permis

B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de sens des responsabilités
Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI

500 à 999 salariés

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité Mme Cécile Caniez

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