Vous souhaitez mettre vos compétences de travailleur social au service de la protection de l'enfance et du soutien aux familles ? Nous recherchons notre futur(e) Délégué(e) aux Prestations Familiales. Rattaché(e) à notre service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) vous exercerez des mesures d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) avec rigueur et pédagogie. Intégrer notre association, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui porte des valeurs fortes de solidarité. Missions : Rattaché(e) à l'équipe AAES comptant 6 personnes sur le site de Colmar, vos activités s'articuleront autour des axes suivants : Accompagnement des familles : - Vous réalisez un diagnostic de la situation financière, sociale et éducative de la famille. - Vous aidez et conseillez les parents à gérer leur budget au quotidien et à retrouver leur autonomie financière, administrative et éducative. - Vous élaborez et mettez en œuvre un projet d'action éducative et budgétaire coconstruit avec les parents en favorisant le maintien des enfants à domicile Gestion des prestations : - Vous vérifiez les droits des familles et veillez à les maintenir - Vous êtes garant du bon usage des prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Partenariat et réseau : - Vous travaillez en lien étroit avec les acteurs sociaux du territoire (CAF, assistantes sociales, bailleurs) pour coordonner les actions. Suivi et rapports : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers et rédigez les rapports d'évolution destinés aux magistrats (juge des enfants). Profil du candidat ou de la candidate : - Votre formation : Diplôme d'Etat de travail social exigé : CESF, ASS ou ES. CNC DPF souhaité. - Vos compétences : Gestion budgétaire, accompagnement éducatif, connaissance du champ de la protection de l'enfance - Vos qualités : Rigueur, autonomie, sens de la diplomatie, bonne gestion du stress, Modalités du poste : - Contrat à durée indéterminée - Temps plein - 35 heures hebdomadaires - Lieu d'exécution : Colmar - 7 rue de l'abbé Lemire - Rythme de travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles (plages fixes à respecter de 09h00 à 11h45 et de 14h00 à 16h00). - Poste à pourvoir : 1er septembre 2026 - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « éducateur spécialisé + indemnité Ségur (238 euros bruts), reprise d'ancienneté selon conditions. Salaire débutant : 2 105.06 euros - Avantages : congés supplémentaires (18 jours par an), titres-restaurant, prise en charge à 100 % de la mutuelle (base). Processus de recrutement - Envoyez votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) : - Clôture des candidatures : 16 aout 2026 - Entretien avec le chef de service AAES et son adjointe : semaine du 17 août 2026 Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !