Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 33 - ST SYMPHORIEN
Offre n° 212CPHP
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
33 - ST SYMPHORIEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
Missions : - Contribuer à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins, en collaboration avec l'équipe soignante. - Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents. - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs ressources physiques et psychiques. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents. - Accueillir et accompagner les familles et les proches des résidents. - Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris, en lien avec la diététicienne. - Assurer la traçabilité de tous les actes effectués. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents. - Préparer l'admission des résidents. - Recueillir et transmettre les informations importantes. - Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées. - Participer aux réunions de réactualisation des PAI (projets d'accueil individualisés). Conditions de travail : - Disponibilité requise pour travailler un week-end sur deux. - Un mercredi sur deux de repos pour les parents, selon les souhaits de l'agent/e 2 postes sont à pourvoir
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Modalités de prise en charge du patient
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Techniques de manipulation du patient
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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