Chargé(e) de développement commercial et communication senior (H/F)

Chargé(e) de développement commercial et communication senior (H/F) 05 - RISOUL

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Offre n° 212CQTN
Chargé(e) de développement commercial et communication senior (H/F)

05 - RISOUL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2026

Rejoignez l'aventure Labellemontagne à Risoul ! Vous aimez créer, développer, convaincre et faire rayonner une marque ? Vous êtes aussi à l'aise en rendez-vous commercial que derrière une stratégie de communication digitale ? Le groupe Labellemontagne recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de développement commercial et communication pour accompagner le développement de deux activités stratégiques à Risoul : - Labellemontagne Service, en charge de l'activité de restauration, propriétaire de deux restaurants sur le domaine skiable de Risoul : Le Clos Fournier et l'Homme de Pierre. - Risoul Labellemontagne, exploitant du domaine skiable de Risoul - La Forêt Blanche Votre mission ? Contribuer activement au développement commercial, renforcer la visibilité de nos activités et participer à l'amélioration continue de l'expérience client. Un poste, deux univers passionnants. Développement commercial & communication des établissements de restaurations. Au sein de l'activité restauration, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et l'attractivité de nos établissements. Vos principales missions : - Développer et entretenir la relation client, notamment via le suivi et l'analyse des avis clients - Participer activement au développement commercial B2B et B2C - Assurer la commercialisation des offres de restauration - Imaginer, organiser et développer des animations commerciales et événementielles - Piloter et développer la présence sur les réseaux sociaux - Accompagner le directeur de restauration dans ses missions de gestion administrative, RH et organisationnelle. - Participer au pilotage du budget communication et marketing - Gérer la signalétique et les supports de communication terrain Soutien au Développement commercial & communication - Domaine skiable Côté domaine skiable, vous participez au rayonnement commercial de la destination Risoul - La Forêt Blanche. Vos missions : - Aider à développer le portefeuille clients et prospecter de nouveaux partenaires B2B - Participer à des salons professionnels, événements et opérations commerciales B2B et B2C. - Concevoir et déployer des actions de communication ciblées en collaboration avec la responsable des ventes - Aider et Contribuer à l'amélioration du parcours client - Développer l'engagement sur les réseaux sociaux - Gérer et enrichir l'information digitale de la station Le profil que nous recherchons Nous cherchons avant tout une personnalité. Vous êtes curieux(se), autonome, orienté(e) résultats et aimez faire avancer les projets. Vous appréciez les environnements dynamiques où l'on passe d'une stratégie commerciale à une campagne social media dans la même journée. Vous disposez idéalement : - D'une formation supérieure en commerce, communication ou marketing - D'une première expérience réussie en développement commercial B2B, B2C, communication et tourisme de minimum 5 ans - D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - D'un fort sens du service et de l'expérience client - D'une bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - D'une forte capacité d'organisation et de priorisation - D'un niveau courant en anglais et en italien, à l'écrit comme à l'oral Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Labellemontagne, c'est intégrer un groupe à taille humaine, passionné par la montagne, l'accueil et l'expérience client. C'est aussi : - Travailler dans un cadre exceptionnel au cœur des Alpes du Sud - Participer à des projets variés avec une réelle autonomie - Avoir un impact concret sur le développement commercial de la station - Rejoindre des équipes engagées, dynamiques et passionnées Type de contrat : CDI Lieu : Risoul Prise de poste : 1er octobre 2026 Rémunération : Selon profil et expérience Candidature : merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 23 août 2026.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • ItalienCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Téléphériques et remontées mécaniques

Employeur

RISOUL LABELLEMONTAGNE

20 à 49 salariés

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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