COMPTABLE BENEFICES AGRICOLES (H/F) 32 - FLEURANCE
Offre n° 212CRPC
COMPTABLE BENEFICES AGRICOLES (H/F)
32 - FLEURANCE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Notre agence de Fleurance dans le Gers (32) recherche un(e) comptable bénéfices agricoles (H/F). Voici ce que vous ferez : - Gestion quotidienne comptable, fiscale et sociale : Vous êtes le chef d'orchestre de la comptabilité d'un portefeuille client. - Révision des comptes : Parce que chaque chiffre a son importance. - Établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels : Un moment clé où vous brillez, sans jeu de chiffres. - Présentation des bilans aux clients : Pas de panique, on vous forme et on vous soutient ! - Conseil aux clients : Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers spécialisés (fiscal, juridique et social) Ce que nous recherchons : Vous avez un DCG/DSCG dans votre poche et une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou association de gestion et de comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation hors pair. Vous savez déjà qu'il y a des solutions à tout ! Ce que nous offrons : - Un poste à 40h/semaine avec 28 jours de RTT ou au forfait jour. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses, - Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0, - Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne, - Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe ! - Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante Le processus de recrutement : . Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre. 2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair. 3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur même type de poste Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - DCG/DSCG Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseil aux clientsCette compétence est indispensable
- Gestion quotidienne comptable, fiscale et socialeCette compétence est indispensable
- Présentation des bilans aux clientsCette compétence est indispensable
- Révision des comptesCette compétence est indispensable
- Établissement des comptes annuelsCette compétence est indispensable
- Établissement des déclarations fiscalesCette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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