Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 33 - LORMONT

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Offre n° 212CSFQ
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

33 - LORMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2026

Le Comité de Gestion des Centres de Vacances de Lormont recrute un-e animateur-rice spécifiquement formé-e à l'accompagnement des enfants en situation de handicap, notamment des enfants autistes et/ou présentant un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH). Il ne s'agit pas d'un poste d'accompagnement individuel. Vous serez animateur-rice auprès de l'ensemble des enfants et participerez pleinement à la vie du groupe. Votre expérience vous permettra cependant de porter une attention particulière aux besoins spécifiques de certains enfants et de contribuer à l'adaptation de nos pratiques. Nos centres accueillent des enfants de 3 à 5 ans et de 6 à 14 ans autour de projets qui défendent des valeurs fortes : - L'inclusion et l'accueil de tous les enfants, quels que soient leurs besoins ; - La coopération, l'entraide et le respect des autres ; - La citoyenneté et la participation active des enfants ; - L'égalité et la lutte contre toutes les formes de discrimination ; - L'accès à la culture, aux loisirs et à la découverte ; - La sensibilisation à la nature et à la protection de l'environnement ; - Le développement de l'autonomie et de la confiance en soi. TON ROLE Comme chaque membre de l'équipe, vous participerez pleinement à la vie du centre et à la mise en œuvre de son projet pédagogique. Concrètement, vous devrez : -Imaginer, préparer et animer des activités adaptées à l'âge et aux envies des enfants ; -Donner aux enfants de véritables possibilités de choisir, de proposer et de participer ; -Créer un cadre sécurisant, bienveillant et dynamique ; -Garantir la sécurité physique, affective et morale de tous les enfants ; -Être présent-e et disponible pendant tous les temps de la journée : accueil, activités, repas, temps calmes, jeux libres et départs ; -Aller vers les enfants, jouer avec eux et leur faire régulièrement des propositions ; -Participer aux réunions, aux temps de préparation, à l'installation et au rangement ; -Travailler en équipe, communiquer et savoir demander ou proposer de l'aide ; -Accueillir les familles avec professionnalisme et leur transmettre les informations utiles. Grâce à vos connaissances du handicap, vous serez également amené-e à : -Repérer les besoins particuliers de certains enfants sans les réduire à leur diagnostic ; -Être attentif-ve aux signes de fatigue, d'anxiété, de surcharge sensorielle ou de difficulté à se réguler ; -Adapter, lorsque cela est nécessaire, les consignes, le rythme, l'environnement ou le déroulement d'une activité ; -Utiliser des outils simples facilitant la compréhension et les transitions : repères visuels, consignes courtes, étapes clairement identifiées ou anticipation des changements ; -Accompagner les émotions et les moments de tension avec calme et bienveillance ; -Favoriser la participation de chaque enfant aux activités et à la vie du groupe ; -Encourager les interactions, l'autonomie et l'expression des besoins ; -Partager vos observations et vos propositions avec l'équipe afin d'améliorer collectivement l'accueil des enfants. Vous ne serez pas exclusivement chargé-e des enfants ayant des besoins spécifiques. Comme les autres animateur-rices, vous serez responsable de l'ensemble du groupe et participerez à toutes les missions du centre. Conditions du poste Lieu : centres de loisirs de Lormont ; Période : tous les mercredis à partir de septembre 2026 ; Horaires d'ouverture : de 7 h 30 à 18 h 30 ; Public accueilli : enfants de 3 à 14 ans ; Contrat : contrat d'engagement éducatif (CEE) ; Durée quotidienne : 9 heures de travail, auxquelles s'ajoutent 45 minutes de pause ; Rémunération : 56 € par journée pour les personnes non diplômées ou stagiaires BAFA et 66 € pour les personnes diplômées ; Avantages : repas et goûter fournis.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Restauration
  • 66€ brut par jour
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Aucune formation scolaire Animation personne handicapée
  • Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA

Compétences

  • CONNAISSANCE DU HANDICAPCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

COMITE DE GESTION DES CENTRES DE VACANCE

10 à 19 salariés


Association loi 1901, gestionnaire de tous les centres de loisirs de la ville de Lormont (ACM) et propose également diverses actions en direction de ses adhérents.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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