Directeur commercial international / Directrice commerciale inter (H/F)

Directeur commercial international / Directrice commerciale inter (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 212CWTY
Directeur commercial international / Directrice commerciale inter (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2026

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Regional Europe située à Paris (75), un Directeur Marketing & Business Development Europe H/F en CDI. Au sein de la Direction Marketing et Digital Europe, et en collaboration continue avec la Direction Générale, vous aurez pour mission de gérer le Plan Marketing Opérationnel (PMO) pour les Grands Comptes Européens, en collaboration avec la Direction Commerciale et de suivre et optimiser la performance des Conseillèr.es de Vente (BCs) à l'échelle européenne. Vous développerez de nouveaux canaux de vente et mettrez en œuvre le suivi analytique, stratégique et opérationnel des performances marketing et digitales sur la région Europe. Ce poste sert d'interface entre les marchés locaux, la Direction Commerciale Europe, les équipes Digitales Europe et la Direction Retail Europe. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : 1. Coordination du Marketing Opérationnel pour les Grands Comptes Européens (Sephora, Douglas, Marionnaud, Notino) - Présentations Marketing : Être le point de contact principal auprès des Directions Marketing clients pour présenter la stratégie et les lancements produits de Sisley - Développement des plans Trade Marketing : Concevoir les plans d'action en collaboration avec les équipes des filiales Sisley et les comptes clefs - Analyse de la performance : Évaluer l'efficacité des actions mises en place par pays et identifier les leviers de croissance 2. Suivi et Optimisation de la Performance des BCs Sisley en Europe - Développer et déployer les outils nécessaires au suivi de la performance des BCs au sein des filiales - Coordonner les politiques de recrutement, de rémunération et de motivation des BCs - Coordonner les méthodes de planning et les processus d'évaluation de la performance - Accompagner les pays dans leurs politiques de formation pour les BCs - En collaboration avec la Direction Retail Europe, développer un programme d'excellence retail pour les Responsables et les Esthéticien.nes / Conseillèr.es de Vente au sein des Maisons Sisley 3. Développement de Nouveaux Canaux de Vente - Évaluation du potentiel : Cartographier les différents réseaux de distribution alternatifs et évaluer le ROI potentiel - Stratégie & Définition des priorités : définir la roadmap et les priorités clés - Mise en œuvre : Piloter le développement et le déploiement 4. Coordination des Données et Structuration de la Performance - Cartographie des données : Coordonner l'ensemble des sources disponibles sur les marchés européens (Ventes, Marketing, Digital, E-commerce, Média, Activations Retail) - Harmonisation : Travailler avec les départements Finance, Data, E-commerce et CRM pour sécuriser et consolider les KPIs - Aide à la décision : Apporter des analyses stratégiques pour étayer et challenger les stratégies marketing et digitales régionales - Priorisation : Aider à définir les priorités par marché et par canal à travers une vision omnicanale consolidée - Optimisation du ROI : Formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité des investissements et la visibilité de la marque

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Salaire sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Aisance chiffrée & culture Data/ROICette compétence est indispensable
  • Aisance relationnelle & sens de la négociationCette compétence est indispensable
  • Compétences en business developmentCette compétence est indispensable
  • Excellente maîtrise du Pack Office/Suite GoogleCette compétence est indispensable
  • Expertise trade marketing & distribution sélectiveCette compétence est indispensable
  • Hauteur de vue et esprit d'analyseCette compétence est indispensable
  • Pilotage de la performanceCette compétence est indispensable
  • Rigueur, organisation et autonomieCette compétence est indispensable
  • Transversalité & leadership matricielCette compétence est indispensable
  • Analyse concurrentielle
  • Analyse des marchés
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
  • Communication interpersonnelle
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer des plans de récompense pour stimuler les performances de l'équipe
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Master mention management et administration des entreprises
  • Master mention management et commerce international
  • Mastère spécialisé management et développement d'affaires
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Optimisation des processus
  • Optimiser une activité commerciale
  • Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
  • Piloter une activité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Stratégies de développement commercial
  • Suivi des performances de vente commerciale
  • Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
  • Techniques commerciales
  • Utiliser des analyses de données pour guider les décisions commerciales

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Employeur

C F E B SISLEY

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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