L'Atelier Contact APAJH, entreprise adaptée de la Fédération APAJH, est reconnue pour son savoir-faire et son engagement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap (185 salariés). Implantés à Cormelles-le-Royal, près de Caen, nous accompagnons entreprises, collectivités et particuliers dans plusieurs activités de sous-traitance et de services, dont l'entretien et la création d'espaces verts. Vos missions Piloter l'activité et garantir sa performance Responsable du bon fonctionnement de l'unité Espaces Verts, vous : * définissez les priorités et organisez les moyens humains et matériels nécessaires ; * supervisez l'organisation des chantiers en lien avec le chef de chantier (garant de l'expertise technique) ; * veillez au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des engagements clients ; * suivez les indicateurs de performance, analysez les résultats et optimisez la rentabilité et la qualité de service ; * élaborez et suivez le budget (fonctionnement et investissements) en lien avec la Direction. Manager et accompagner les équipes Vous encadrez une équipe d'environ 20 collaborateurs, majoritairement en situation de handicap. Votre rôle est de : * fédérer les équipes autour d'objectifs communs dans un climat de travail serein et motivant ; * accompagner le développement professionnel des collaborateurs (bienveillance, écoute et exigence) ; * piloter les effectifs, les recrutements et les besoins en formation avec le service RH ; * animer les réunions, conduire les entretiens et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * promouvoir une culture de prévention et d'amélioration continue de la qualité de vie au travail. Développer l'activité commerciale Acteur clé de la croissance, vous : * entretenez une relation de proximité avec les clients pour garantir leur satisfaction ; * identifiez de nouvelles opportunités et développez le portefeuille client ; * supervisez la réalisation des devis, les réponses aux appels d'offres et le suivi des contrats ; * représentez l'entreprise auprès des partenaires et assurez la gestion des éventuels litiges. Contribuer à la stratégie de l'établissement En tant que membre du Comité de Direction, vous : * participez à la définition des orientations stratégiques et aux décisions collectives (investissements, projets, évolutions) ; * contribuez activement à des projets transversaux en collaboration avec les autres responsables de services. PROFIL Nous recherchons un manager confirmé, capable de conjuguer leadership, performance économique et engagement humain. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le pilotage d'une unité de production ou de services. Au-delà de votre parcours, vous démontrez : * une forte aptitude à fédérer et à accompagner des équipes ; * un sens aigu de l'organisation et de l'autonomie décisionnelle ; * une aisance relationnelle au service du développement commercial ; * un goût prononcé pour le travail collaboratif et les projets collectifs. Une expérience dans le secteur des espaces verts est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'Atelier Contact APAJH, c'est intégrer une structure où l'exigence professionnelle se conjugue avec une forte ambition humaine. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie et donnerez du sens à votre engagement en accompagnant des salariés en situation de handicap vers la réussite professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Contrat : CDI - Cadre (Forfait jours) Lieu : Cormelles Le Royal (14) - Déplacements quotidiens sur chantiers (véhicule de service)