Vous aurez pour missions de définir, piloter et faire évoluer la stratégie informatique de l'entreprise. Véritable partenaire des métiers, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance du système d'information. A cet effet, vous aurez pour tâches : Management et pilotage de l'équipe - Encadrer et accompagner une équipe informatique composée de 4 personnes. - Définir les objectifs, organiser les activités et prioriser les actions. - Animer les réunions d'équipe et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Gouvernance du système d'information - Définir la feuille de route informatique en cohérence avec les besoins de l'entreprise. - Élaborer les budgets, les plans d'investissement, les procédures et les standards. - Superviser les indicateurs de performance du système d'information. Projets, développements et infrastructure - Piloter les projets informatiques internes et externes, en lien avec les équipes techniques et les métiers. - Planifier les ressources, suivre les coûts, les délais, la qualité des livrables et les risques associés. - Superviser les développements internes et garantir la qualité des solutions déployées. - Assurer le bon fonctionnement des infrastructures : serveurs, stockage, réseau, virtualisation, sauvegardes et plans de reprise d'activité. Gestion du parc informatique et des fournisseurs - Superviser les inventaires, les standards matériels, les renouvellements, les stocks et les garanties. - Optimiser le cycle de vie des équipements. - Piloter les consultations, appels d'offres, négociations fournisseurs et contrats. - Contrôler les dépenses et contribuer à l'optimisation des coûts. Accompagnement des métiers - Comprendre les besoins des utilisateurs et accompagner les évolutions des processus. - Garantir la qualité de service et une communication claire avec les différents services. - Favoriser l'amélioration continue des services informatiques. Compétences et expériences : - Vision globale du système d'information et sens du service.