***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER*** CONDITIONS D'ÉLIGIBILITÉ Cadre légal du contrat Adulte Relais Conformément à la réglementation relative au contrat Adulte Relais, les candidats doivent remplir les critères : avoir au moins 26 ans, résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) ou un territoire prioritaire, et être sans emploi (ou en fin de contrat aidé). Le Centre Social de Manchester recherche un(e) Médiateur/Médiatrice social(e) pour renforcer le lien social au sein de notre territoire. Votre mission principale sera d'accompagner les familles et de soutenir la parentalité, tout en assurant une présence de proximité auprès des jeunes du quartier. Vous accompagnerez les familles et soutiendrez la parentalité, tout en assurant une présence de proximité auprès des jeunes du quartier. Ce poste est une opportunité de devenir un acteur clé de la vie locale en facilitant l'accès aux droits, en prévenant les ruptures sociales et en accompagnant les habitants dans leurs démarches quotidiennes. travail ponctuel le week-end VOS MISSIONS Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Aller vers : Vous rencontrerez les familles sur le territoire (quartiers, écoles, domiciles) pour créer une relation de confiance. Accompagnement de proximité : Vous écouterez, orienterez et aiderez les familles dans leurs démarches administratives et sociales (accès aux droits, santé, logement, etc.). Soutien à la parentalité : Vous co-animerez des actions pour favoriser les échanges parents/enfants et encouragerez la participation des parents à la vie du centre social. Lien institutionnel : Vous agirez comme relais entre les familles et les partenaires (écoles, CAF, services sociaux, etc.). Présence auprès de la jeunesse Vous maintiendrez un lien éducatif et de proximité avec les adolescents (11-17 ans). Vous repérerez les situations de fragilité ou de décrochage et orienterez les jeunes vers les dispositifs adaptés (Mission Locale, MDA, etc.). Vie du centre social Vous participerez activement aux projets collectifs, ateliers et événements du centre. Vous contribuerez au travail d'équipe et assurerez un suivi régulier de vos activités. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et savoir-faire : Maîtrise des techniques d'écoute, de médiation et de relation d'aide. Capacité à travailler en mode "aller vers" (proactivité sur le terrain). Bonne connaissance des dispositifs sociaux de base. Aptitude à s'adapter à des publics variés (familles, jeunes, institutions). Qualités personnelles : Posture professionnelle basée sur la neutralité et la discrétion. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Capacité à gérer des situations complexes avec calme. Esprit d'équipe et sens du collectif. DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 18 septembre 2026 PRISE DE POSTE : 5 octobre 2026