Animateur/trice référent(e) Jeunesse (H/F)

Animateur/trice référent(e) Jeunesse (H/F) 17 - SAINTES

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Offre n° 212CYNJ
Animateur/trice référent(e) Jeunesse (H/F)

17 - SAINTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 août 2026

CONTEXTE : : L'association Belle Rive agréée Centre Social développe depuis 26 ans un projet social innovant dont la colonne vertébrale est le développement du pouvoir d'agir des habitants (voir site internet). Ce poste interviendra principalement sur la rive droite de Saintes. MISSIONS GENERALES : En lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle : - Assure une présence régulière sur les quartiers : travail de rue, d'aller vers - Est référent de la dynamique jeunesse dans sa globalité (animations, sorties, projets, séjours, actions de soutien à la parentalité). - Mobilise les jeunes, en priorité les préadolescents et adolescents, et élabore avec eux des projets qui favorisent le développement de la personne et la socialisation, en binôme avec l'animatrice prévention. - Réalise des animations de proximité aux pieds des immeubles, sur les espaces publics à partir des envies des jeunes - Mobilise l'ensemble des acteurs constituant la communauté éducative dont les familles concernées pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets. Il/Elle exerce une fonction éducative et de socialisation et favorise les liens entre les jeunes, adultes et acteurs éducatifs du territoire - Fait émerger et accompagne des projets de jeunes - Accompagne des projets transversaux tous publics - Anime les actions d'accompagnement à la scolarité - Accompagne la mise en œuvre de démarche de développement social local - S'appuie et participe aux réseaux de partenaires existants. PROFIL : - Diplôme de niveau bac+2 minimum à dominante animation et/ou travail social - Expériences en animation avec des jeunes - Expériences en accompagnement de dynamiques collectives - Compétences en démarche de projets, démarche participative et de développement du pouvoir d'agir des habitants - Compétences en démarches d'« aller vers » les habitants, à créer du lien - Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question - Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires - Adhésion au projet, dynamisme et envie - Des expériences sur des projets de jeunes à l'échelle internationale seront appréciées - Permis B manuel indispensable, capacité à conduire des minibus 9 places. - Travail du mardi au samedi sur les périodes scolaires, du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires et régulièrement en soirée. Envoyer vos candidatures avec CV et lettre de motivation avant : le 07/09/2026 par mail à l'attention de la direction à contact@associationbellerive.fr L'association sera fermée du 10 août au 4 septembre inclus. Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 16 septembre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2375.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 18 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DUT Carrières Sociales, DEJEPS

Compétences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
  • Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publicsCette compétence est indispensable
  • Soutenir les jeunes dans leur scolaritéCette compétence est indispensable
  • Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiositéCette compétence est indispensable
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

BELLE RIVE

10 à 19 salariés

Site internet
assobellerive.centres-sociaux.fr

Mme BELLE RIVE ASSOCIATION

Voir la page employeur

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