Vacataire - Assistant d'études chaussées (H/F)

Vacataire - Assistant d'études chaussées (H/F) 54 - Tomblaine

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Offre n° 212DDGH
Vacataire - Assistant d'études chaussées (H/F)

54 - Tomblaine - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2026

Généralités / Contexte du poste L'Agence de Nancy fait partie de la Direction Territoriale Est du Cerema, basée à Metz. Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d'expertise, d'études, d'essais et de contrôles. Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d'ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIRE, Région, CeA) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands principes de la transition écologique. En liaison avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l'Agence de Nancy est également la porte d'entrée vers un réseau d'experts répartis dans les différentes implantations du Cerema. Le poste est étroitement lié aux enjeux de l'adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables.). Finalités / Missions du poste Dans le cadre de ce poste, le/la chargé(e) d'essais aura pour missions : 1. Réaliser les essais sur matériaux aux liants hydrocarbonés et hydrauliques dans le cadre d'expertise ou de missions de contrôles ou formulation pour les producteurs 2. Réaliser des contrôles de chantier (prélèvements, PMT, contrôle de compacité etc.) 3. Réaliser les essais mécaniques ; 4. Réceptionner des échantillons et/ou prélèvements d'échantillons sur chantiers ; 5. Gérer des matériels ; 6. Gérer des stocks de matériaux et de fournitures ; 7. Établir des feuilles d'essai ; 8. Préparer des rapports d'essai avec le responsable d'essai. Ces activités sont réalisées conformément aux méthodes normalisées et décrites dans les documents "Qualité" de l'Agence de Nancy. Des missions peuvent également être effectuées au profit d'autres activités du domaine VPI. Liaison hiérarchique Le ou la chargé(é) d'études est placée-e sous l'autorité hiérarchique du chef de laboratoire interrégional. Relations internes : - Avec les agents des autres domaines de la DTer Est - Avec les agents des autres DTer Relations externes : - Avec les clients du Cerema (DIR Est, autres DIR, Conseils Départementaux 54, 57 et autres Collectivités Métropoles et autres, entreprises privées Spécificités / Conditions Conditions matérielles : Temps de travail : Règlement intérieur du Cerema Poste de travail : bureau seul ou partagé, ordinateur Déplacements : Département /RégionContraintes spécifiques : Zone d'action DTer Est et chantier de nuit possible Exigences / Compétences Savoir : - Connaissance des fondamentaux et compétences techniques dans le domaine d'application (essais du domaine), et du génie civil - Essais sur les matériaux traités, habilitation COFRAC pour les essais couverts par le laboratoire, rigueur - Maîtrise des méthodes et référentiels du domaine - Pratique de l'utilisation des équipements, matériels et logiciels utilisés - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et du système qualité - Capacité à rendre compte et à travailler en équipe - Management de la qualité - Maîtrise les circuits et processus de prise de décision Savoir-faire : - Travailler en transversalité - Fortes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse - Aptitude d'application d'un protocole, des fiches d'exécution - Appréciation d'un échantillon en fonction de l'objet de l'essai - Contrôle du bon fonctionnement des équipements, appareils et logiciels - Rédaction de notes, procès-verbaux et formulation d'avis ou recommandations - Application des règles d'hygiène et de sécurité et du système qualité Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités - Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation - Aisance relationnelle - Qualité d'écoute - Sens des responsabilités - Force de proposition Pièces à fournir : CV, et lettre

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Restauration
  • SMIC en vigeur
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • Lecture de plans et de schémas
  • Matériaux durables
  • Règles de sécurité
  • Veiller au respect des normes de sécurité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

DIRECTION TERRITORIALE EST - Nancy

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. M. Germain BRUN

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