ONG environnementale recherche son/sa futur(e) Crew Manager (H/F). Le Crew Manager assure la gestion complète des équipages des navires, depuis le premier contact avec les candidats jusqu'au débarquement du dernier équipier. Il s'agit d'un poste transversal et opérationnel, articulant recrutement, gestion de la conformité documentaire, organisation des déplacements, suivi administratif et coordination permanente entre le bord et la terre. Missions principales : - Logistique et planification des rotations : anticiper les besoins en équipage, planifier les rotations, gérer les plannings, organiser les déplacements de l'équipage ; - Recrutement et sélection : diffusion d'offres en français et en anglais, conduite des entretiens de sélection ; - Gestion documentaire et conformité : vérification de la validité des documents requis avant embarquement ; - Gestion et suivi du budget crewing ; - Coordination et communication avec les capitaines et membres d'équipage, production d'états réguliers sur la couverture des postes et les recrutements en cours ; - Veille réglementaire et géopolitique ; - Mise à jour des outils et procédures ; Responsabilités : - Construire et faire vivre un vivier de bénévoles qualifiés - Développer la visibilité et l'attractivité des offres de volontariat auprès de profils ciblés (anglophones, maritimes expérimentés) - Optimiser les outils et méthodes de recrutement Compétences requises : - Connaissance du milieu maritime : certifications STCW, conventions maritimes internationales (MLC, SOLAS, MARPOL), réglementation des pavillons et des ports d'escale - Gestion logistique complexe et multi-fuseaux horaires, maîtrise des outils de planning et de bases de données - Rédaction de documents professionnels clairs et structurés, en français et en anglais - Suivi des dépenses opérationnelles Profil recherché : - Anglais courant indispensable - Expérience en gestion d'équipage, coordination RH ou gestion logistique en contexte international - Expérience en ONG ou contexte humanitaire / environnemental appréciée - Aisance à communiquer avec des équipages multi culturels et des interlocuteurs variés - Autonomie, rigueur, confidentialité - Gestion des priorités et capacité d'adaptation Conditions : Type de contrat : CDD 6 mois Lieu : 100% télétravail / déplacements ponctuels en France et à l'international Prise de poste : dès que possible Rémunération : 2600€ - 2800€ brut mensuel, selon profil Localisation : fuseau horaire proche de la France (UTC+2) Forte sensibilité à la protection de l'environnement