La ville de Sainte-Maxime, station balnéaire du Var, surclassée 40-80 000 habitants, recrute un agent, Gardien-Brigadier, Brigadier-Chef-Principal pour intégrer ses effectifs de roulement au sein de la brigade de l'environnement. Vous rejoignez un poste de Police Municipale de 53 agents, 42 policiers, 10 ASVP et 2 administratifs. Type de contrat : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (agent de police municipale sur concours) - Poste à temps complet 40h Les horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 (1 weekend/2 travaillé) - Heures supplémentaires sur évènementiel nombreuses et rémunérées - Les jours fériés travaillés sont récupérés. Conditions d'exercice : Traitement statutaire, ISFE part fixe 30%, ISFE variable mensuelle + annuelle, 8 heures supplémentaires de dimanche + 8 de semaine (effectuées), rémunérées mensuellement. Matériel : Un centre de protection urbain 200 caméras, 4 motos 700 cm3, VTT, une unité nautique avec semi rigide 500CV, véhicule fourgon Nautique, 3 véhicules Duster 4X4, 3 Duster Hybrid, une Clio. Armement : 9mm Sig Sauer + catégorie D (matraque télescopique), B8, PIE Taser T10. Profil : rigide 500CV, véhicule fourgon Nautique, 3 véhicules Duster 4X4, 3 Duster Hybrid, une Clio. Armement : 9mm Sig Sauer + catégorie D (matraque télescopique), B8, PIE Taser T10. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons une personne dynamique avec des capacités d'adaptation à la vie collective et qui sache faire preuve de maîtrise de soi. Compétences requises : -Connaissances maîtrisées liées au poste de Policier Municipal : Code Pénal, Code de Procédure Pénale, Code de la Route, Code Rural, Code de la Voirie Routière, Code de la Santé Publique. -Connaissances accrues du Code de l'Environnement, du Code Forestier et des procédure OLD : Connaissances linguistiques : Notions Anglais, Allemand, Italien, Espagnol, au moins une des langues est souhaitable -Capacités rédactionnelles indispensables, connaissances des outils informatiques - Permis B exigé - FPA Armement 9 mn - Formation Bâton et GAIL validées - indispensable Avantages : - 25 jours Congés annuels / 22 RTT / 2 jours CPSU (congés supplémentaires) - Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine - Adhésion gratuite au COS Méditerranée - Participation mutuelle santé labélisée - Participation mensuelle employeur 25€ - Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€ - Compte Epargne Temps (au-delà du 15ème jour, les jours peuvent être rémunérés) - Charte managériale - Démarche QVT