Vous souhaitez mettre vos compétences éducatives au service de l'autonomie des adultes et participer au développement d'un projet d'habitat inclusif ? Rejoignez notre équipe ! Au sein du dispositif d'habitat inclusif APPART, nous accompagnons au quotidien des adultes en situation de handicap ou de vulnérabilité souhaitant vivre en logement autonome tout en bénéficiant d'un cadre sécurisant, convivial et adapté. Le poste de Moniteur Éducateur (H/F) sera vacant du 1er octobre 2026 au 31 août 2027 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis congé parental. Intégrer notre association, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui porte des valeurs fortes de solidarité. Missions : Au sein de notre pôle logement composé de 7 salariés, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement quotidien et autonomie : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, la gestion du logement, l'organisation de la vie courante et le maintien de leur autonomie au sein du dispositif d'habitat inclusif. - Animation et dynamique collective : Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs, des activités socioculturelles et des temps de convivialité favorisant le "vivre ensemble". - Suivi éducatif et rédactionnel : Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, assurer la continuité des accompagnements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et rédiger les transmissions éducatives. Profil du candidat ou de la candidate : - Votre formation : Vous êtes titulaire du DE Moniteur Educateur (DEME) - Vos compétences : connaissance du public accompagné et des troubles psychiques - Vos qualités : Qualités relationnelles, flexibilité, autonomie, esprit d'équipe - Autre : Permis B obligatoire Modalités du poste : - Contrat à durée déterminée - 11 mois - remplacement d'un salarié absent - Temps plein - 35 heures hebdomadaires - Lieu d'exécution : Mulhouse - 11 rue Gustave Hirn - Rythme de travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles (plages fixes à respecter de 09h00 à 11h45 et de 14h00 à 16h00). - Poste à pourvoir : du 1er octobre 2026 au 31 aout 2027 - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Moniteur Educateur » + indemnité Ségur (238 euros bruts), reprise d'ancienneté selon conditions. Salaire débutant : 2 105.06 euros - Avantages : congés supplémentaires (18 jours par an), titres-restaurant, prise en charge à 100 % de la mutuelle (base). - Outils à disposition : véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. Processus de recrutement - Envoyez votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) : - Clôture des candidatures : 31 août 2026 - Entretien avec la responsable de pôle et le coordinateur : Semaine du 7 septembre 2026 Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !