ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE (H/F) 69 - SOUCIEU EN JARREST
Offre n° 212DLSP
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE (H/F)
69 - SOUCIEU EN JARREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
L'animateur (h/f) sera en charge de l'encadrement, et des projets d'activités sur le temps périscolaire méridien auprès des enfants élémentaires de la ville de la manière suivante : - Tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis (période scolaire) : o Temps méridien élémentaire de 11h25 à 13h30 tous les jours, o Débrief de 13h30 à 14h00 les mardis et vendredis, o Temps de préparation d'activité de 8h30 à 10h00 tous les lundis et jeudis, o Accueil du soir périscolaire de 16h25 à 18h45 tous les jours. Il participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Missions/ conditions d'exercice : - Accueillir et animer des groupes d'enfants sur les différents temps périscolaires, - Faire l'appel des classes et accompagner les enfants sur les lieux d'activités du périscolaire ou au restaurant scolaire, - Sensibiliser les enfants à goûter les aliments proposés lors des repas de la restauration collective, les accompagner durant l'aide aux repas, - Soutien à l'équipe d'agents de service pendant le temps de repas en fonction des besoins du service, - Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques, - Animer et Encadrer les temps d'animation et effectuer la surveillance des temps récréatifs, y compris de la vie collective, - Garantir sur les temps où les enfants lui sont confiés la sécurité physique, morale et affective de ceux-ci, - Réaliser le lien avec l'enseignant(e) pour les temps de transition scolaire/périscolaire, - Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien des locaux et des matériels, - Connaitre les règles de sécurités et d'hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS) et aux enfants (soin en cas de blessures ou accident), - Participer en tant que membre de l'équipe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'animation/activité, à leurs évaluations (réunions, débriefings, formations), - Partager des informations en sa possession avec l'équipe, et devoir en rendre compte à sa hiérarchie et au besoin aux enseignants de toutes situations particulières (enfants, familles, écoles, partenaires, etc.), - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité en toute sécurité, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, régulateur au niveau des conflits et garant des règles de vie, - Savoir communiquer et établir un lien avec les familles. Profils recherchés : - Entretien des relations quotidiennes et courtoises avec l'équipe, les usagers, les partenaires, et les familles, - Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale, - Savoir gérer les situations relationnelles et/ou conflictuelles entre enfants, - Connaissances liées aux publics d'enfants âgés de 6 à 11 ans et à leurs rythmes, - Capacité d'écoute, sens de l'initiative, anticipation, et réactivité, - Langage et comportement adaptés, tenue appropriée, - Expérience similaire souhaitée, - Titulaire du BAFA ou diplômes dans l'enfance exigés, Conditions : - Rémunération statutaire et primes, - Annualisation du temps de travail, - CNAS. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H40/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Rémunération stat
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience similaire souhaitée
Formation
- Niveau Bac - BAFA ou diplômes Enfance exigé
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Assiduité, Ponctualité
Savoir-être professionnel
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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