Vos missions : * Piloter la stratégie de développement touristique territorial -Traduire les orientations des élus en plan d'actions opérationnel. -Conseiller les élus dans la définition et l'évaluation de la politique touristique. -Piloter les projets structurants en faveur de l'attractivité du territoire. -Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et touristiques. * Assurer la direction de l'Office de tourisme intercommunal -Encadrer et accompagner les équipes. -Garantir la qualité de l'accueil et des services. -Superviser les actions de promotion, de commercialisation et de communication. -Veiller au maintien des classements et démarches qualité de l'Office de tourisme. * Développer l'attractivité de la destination -Valoriser le patrimoine, les paysages, le vignoble et les savoir-faire locaux. -Accompagner le développement de nouvelles offres touristiques. -Soutenir les événements contribuant au rayonnement du territoire. -Développer les coopérations avec les acteurs du tourisme, de la culture et du développement économique. * Assurer le pilotage administratif, financier et juridique -Préparer et exécuter le budget de l'établissement. -Assurer le suivi administratif et financier de l'EPIC. -Piloter les ressources financières de l'établissement. -Définir les besoins en matière de commande publique et assurer le suivi de leur mise en œuvre, en lien avec les services compétents de la Communauté de communes. -Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures. * Manager et conduire le changement -Animer, fédérer et accompagner les équipes. -Développer une culture de projet et de coopération. -Conduire les évolutions organisationnelles nécessaires au développement de la politique touristique. * Développer les coopérations institutionnelles -Développer des coopérations étroites avec le service Culture de la Communauté de communes, afin de renforcer la complémentarité entre politique culturelle, valorisation patrimoniale et développement touristique. -Construire une relation de travail privilégiée avec la Ville de Blaye, notamment autour de la Citadelle UNESCO, des équipements patrimoniaux et des grands événements du territoire. -Fédérer les partenaires institutionnels, touristiques, culturels et économiques autour d'une stratégie commune de développement et d'attractivité. -Solliciter si nécessaire les expertises de la Communauté de communes (commande publique, finances, juridique...) afin de sécuriser les projets. Nous vous proposons un contrat de remplacement pour 6 mois dans un premier temps à compter du 14 septembre, candidature avant le 21 août, entretien le 3 sept. Votre profil : -Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des établissements publics et des politiques publiques touristiques. -Maîtrise du fonctionnement administratif, juridique et financier d'un Office de tourisme ou d'un établissement public. -Maîtrise de la conduite de projet, de l'animation de partenariats et des outils numériques. -Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Formation requise : -Formation supérieure (Bac +5 souhaité) dans l'un des domaines suivants : développement territorial ; tourisme ; développement économique ; administration publique ; management des organisations ; aménagement et développement des territoires ; ou formation équivalente. Les candidatures de niveau Bac +3 ou Bac +4 pourront être examinées dès lors qu'elles sont accompagnées d'une expérience significative en management et en pilotage de politiques publiques ou de structures touristiques. -Anglais courant indispensable. -Expériences requises : -Expérience confirmée sur des fonctions de direction ou d'encadrement. -Expérience du management d'équipe, de la conduite de projets et du pilotage administratif, budgétaire et financier. -Expérience du travail en transversalité avec des élu