- Assurer la protection juridique, patrimoniale et/ou personnelle de majeurs vulnérables, en représentant et en accompagnant la personne protégée dans le respect de ses droits, de sa dignité et de sa volonté dans le cadre des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, mandat de protection future) ou de mesures administratives. Missions principales - Représenter la personne protégée en justice et dans tous les actes administratifs, civils et patrimoniaux prévus par la mesure. - Protéger et gérer le patrimoine (gestion, paiement des factures, suivi des comptes, inventaire, établissement de comptes annuels et comptes définitifs). - Veiller à la protection de la personne : suivi de l'état de santé, choix d'hébergement, accessibilité aux soins, défense des droits et respect des volontés. - Évaluer la nécessité d'une mesure et proposer des mesures adaptées en lien avec le juge des tutelles. - Rédiger et adresser au juge des tutelles tous les rapports, demandes d'autorisation et notifications obligatoires (changements de situation, incidents, travaux majeurs.). - Coordonner et travailler avec les familles, les professionnels de santé, travailleurs sociaux, services administratifs, établissements médico-sociaux et le juge. Compétences techniques - Maîtrise du cadre légal et des procédures (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice, mandat de protection future). - Capacités de gestion administrative et comptable. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés de gestion des mesures. - Capacités d'analyse et de rédaction (rapports, requêtes). Savoir-être - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Autonomie et prise d'initiative. - Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et capacité à travailler en réseau. - Écoute, empathie et respect de la personne protégée. - Discrétion, sens de la confidentialité et sens de l'éthique. - Gestion du stress et aptitude à prendre des décisions parfois difficiles.