CDI - Responsable Bureau d'Etudes CVC - H/F (H/F) 13 - Marseille 3e Arrondissement
Offre n° 212DVPQ
CDI - Responsable Bureau d'Etudes CVC - H/F (H/F)
13 - Marseille 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
L'entreprise qui recrute Mon client, une société ayant 50 ans d'existence dans le CVC, recherche actuellement en CDI un profil de Responsable d'Etudes CVC. Composée d'un bureau d'étude interne travaillant sur logiciel(Autocad et REVIT), d'un service Administratif (Secrétariat, Comptabilité, RH), d'un service travaux neuf et rénovation (ERP, et Privé), et d'un service marché à bon de commande. Descriptif du poste En collaboration avec le directeur travaux et technique, vos missions seront les suivantes : * Devis et appels d'offres, il assiste le chiffreur dans la solution technique et le projet dans sa phase de conception. * Gestion, encadrement et suivi des techniciens de bureau d'étude, gestion des documents techniques à produire et à envoyer pour la bonne mise en œuvre du chantier. * Travail en collaboration étroite avec le directeur technique et les chargé d'affaires pour la charge de production * Définit et met en place les objectifs du bureau étude avec les techniciens d'études. * Anime et coordonne la réunion hebdomadaire de bureau d'étude avec le directeur technique pour le planning et charge du bureau d'étude * Compte rendu mensuel auprès du directeur technique sur le planning, tableau des heures bureau d'étude, la rentabilité, la charge d'étude en répercussion avec la charge de production, la stratégie de sous-traitance d'étude. * Il supervise ou réalise les esquisses de réseaux (fluides, aérauliques,) et les schémas de principe, les plans d'exécution sur un logiciel de dessin assisté. * Valide les modifications éventuelles (en liaison avec la MAO, les Chargés d'Affaires et le personnel de chantier). * Validation des principes et plan d'exécution avec le directeur technique * Il établit les calculs, définit le dimensionnement et peut superviser les études réalisées par un technicien dessinateur/projeteur. * Le RBdE respecte les délais d'études et assure la mise à jour d'un planning des différents projets à réaliser. * Mobilise l'équipe du bureau d'étude pour gérer des projets lourds ou complexes. * Conseiller le client, la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre (ingénierie par exemple) afin de garantir la meilleure exploitation possible des plans livrés par le bureau d'études : par exemple conseils en matière d'ergonomie, de design ou de mise aux normes. * Le RBdE prend en compte les modifications demandées par le client ou la MAO, ou bien les modifications dues à l'évolution du chantier et/ou aux interventions des autres corps de métier tout en vérifiant l'aspect financier Rémunération : Entre 40 000 et 48 000 euros / an selon profil CDI - forfait jour - 11 RTT par an Savoir-faire : - Connaissance technique particulièrement forte et spécialisée CVC - Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers composant le bureau d'études et production : Calcul, Plans 2D et 3D, Préfabrication, - Capacité à utiliser l'ensemble des outils logiciels du bureau d'études - Bonne vision de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production du produit final à réaliser - Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings - Sens du client, à la fois pour bien comprendre les besoins exprimés et pour répondre dans les délais et avec la qualité attendue - Capacité de management pour organiser au mieux le travail des ingénieurs calcul et dessinateurs projeteurs - Sens du détail Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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