Moniteur éducateur (H/F) 34 - POUZOLLES
Offre n° 212FCDQ
Moniteur éducateur (H/F)
34 - POUZOLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Le FAM Les Côteaux de Sésame, internat à temps complet géré par l'Association Sésame Autisme Occitanie Est, recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein un(e) Moniteur(trice) Educateur(rice). Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement d'adolescents avec TSA et/ou trouble du développement intellectuel. > Vos missions principales sont les suivantes : - Relayer l'éducateur spécialisé de la résidence sur l'organisation des unités, le suivi des projets, l'application des procédures, le développement des outils et la redescente des compétences liées aux formation. - Participer, en cohérence avec les objectifs du Projet d'Établissement, à l'accompagnement des adultes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) dans leurs activités de vie quotidienne (hébergement, activités, loisirs). - Participer à la conception, la conduit, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement individualisé en référence aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles et aux orientations propres à l'accompagnement de ce public. - Contribuer activement à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnements individualisés en concertation avec les familles, l'équipe encadrante et technique du FAM. - Inscrire son action dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et dans une dynamique partenariale sur le territoire. - Instaurer une relation d'accompagnement dans une démarche éthique. - Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des usagers dans le respect de l'autonomie et des besoins spécifiques de chacun. - Animer des activités socio-éducatives individuelles et/ou collectives, soutenir le référent hébergement dans l'évolution et l'ajustement des ateliers éducatifs, d'apprentissages, de détente ou de loisirs en étant force de proposition et un appui technique dans la mise en œuvre. - Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances, faire remonter les difficultés rencontrées et contribuer à leur résolution par l'analyse des besoins et des leviers identifiés. - Respecter les procédures, protocoles et recommandations institutionnelles édictées. - Relayer et appuyer l'éducateur spécialisé référent hébergement dans les tâches qui lui sont attribuées relatives à l'organisation de la résidence (vérification des taux d'encadrement, suivi argent de poche, planning des accueils temporaires, lien avec les séjours adaptés, etc.). > Savoir être et savoir faire - Connaissances théoriques et pratiques concernant les TSA et les modalités d'intervention en références aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - Savoir apporter contenance aux personnes accompagnées, dans le respect et la bienveillance. - Avoir la capacité d'accompagner les toilettes et tout geste d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité de la personne et son intimité. - Capacité à se situer dans une distance professionnelle appropriée à l'égard des usagers, des familles et des autres professionnels et dans le respect de la discrétion et du secret professionnels. - Savoir observer, rédiger au quotidien et contribuer à des écrits professionnels. Maîtriser les techniques d'élaboration, d'évaluation et de suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Posséder des compétences organisationnelles autour d'une activité ou d'un séjour, afin de structurer les prestations proposées, de maintenir une stabilité et des repères éducatifs. - Maîtriser les techniques d'animation, en proposant un cadre adapté répondant à des objectifs clairs. - Avoir un usage courant de l'outil bureautique (Word, Excel, Internet.). - Capacité à soutenir l'articulation entre les différents membres de l'équipe, en articulation avec avec l'encadrement et l'éducateur référent hébergement, savoir faire remonter les besoins de façon constructive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon Convention collective 66 et reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnementCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipeCette compétence est indispensable
- Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
SESAME AUTISME OCCITANIE EST
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.saoe.fr/
Association familiale régionale de premier plan sur le champ de l'Autisme, gérant des ESMS, membre de la Fédération Nationale Sésame Autisme reconnue d'utilité publique, accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) (avec ou sans troubles associés) et leurs familles. Le FAM Les Coteaux de Sésame accompagne 42 adultes autistes et déficients intellectuels dans le cadre d'un accueil d'internat (www.saoe.fr)
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