Directeur / Directrice générale des services territoriaux (H/F) 26 - LA ROCHE-DE-GLUN
Offre n° 212FCSM
Directeur / Directrice générale des services territoriaux (H/F)
26 - LA ROCHE-DE-GLUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Descriptif de l'emploi - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions ou activités Collaborateur direct du maire, interlocuteur privilégié des élus et conseiller expert, vous assurez les missions suivantes : o Mission de conseil aux élus pour les choix et orientations municipales. o Préparation, mise en oeuvre et suivi des décisions municipales. o Pilotage des projets stratégiques. o Préparation du budget en lien avec les élus. o Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. o Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif. o Direction et coordination de l'ensemble des services (30 personnes) : mobilisation des énergies et des compétences. o Rédaction, gestion et suivi des marchés publics. o Suivi des évolutions législatives et réglementaires et sécurisation des actes juridiques et administratifs. o Relations avec les nombreux partenaires institutionnels et privés de la collectivité. o Suivi des dossiers en urbanisme. o Suivi du fonctionnement du CCAS.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- Analyser et gérer les risques financiers
- Assurer les obligations fiscales et réglementaires
- Comptabilité publique
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Gestion des ressources humaines
- Management stratégique
- Optimiser la gestion des ressources financières
- Renforcer les compétences en leadership des managers
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Superviser la mise en œuvre de la stratégie globale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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