Contexte du poste : Dans le cadre de la préparation aux diplômes de Brevet de Technicien Supérieur (BTS), le campus RENNES YNOV recherche un(e) formateur(trice) en Culture Générale et Expression. Le poste vise à accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences en communication écrite et orale, dans le respect du référentiel national de l'Éducation nationale Missions principales : - Concevoir et animer des séances pédagogiques en Culture Générale et Expression, en lien avec les thématiques annuelles définies par les programmes officiels des BTS. - Favoriser l'analyse critique, la réflexion personnelle et l'aptitude à argumenter. - Préparer les étudiants aux épreuves officielles : o Épreuve écrite (synthèse de documents et écriture personnelle) o Épreuve orale (présentation, entretien) - Élaborer et corriger les évaluations régulières (devoirs, examens blancs, oraux simulés). - Assurer le suivi pédagogique individualisé des étudiants et contribuer à leur réussite. - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et projets transversaux au sein de l'établissement et évènementiels inter-filières. Profil recherché : Formation requise : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en lettres, sciences humaines, communication ou disciplines connexes. - Une formation en pédagogie ou dans l'enseignement (Master MEEF, CAPES, Agrégation.) serait un atout. Compétences attendues : - Maîtrise approfondie de la langue française, de ses registres et de ses enjeux culturels et sociaux. - Aptitude à concevoir des supports et des séquences pédagogiques adaptés à un public post-bac. - Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la bienveillance. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils numériques et des environnements d'apprentissage à distance. Expérience : - Une expérience préalable dans l'enseignement secondaire ou supérieur est souhaitée. - Débutants acceptés selon profil. Conditions contractuelles : - Rémunération : Selon la grille en vigueur ou en fonction de l'expérience. - Type de contrat : À définir selon le statut du candidat et les besoins de l'établissement. - Volume horaire : temps partiel