OPERATEUR PRODUCTION POLYVALENT H/F 60 - Allonne
Offre n° 212FDTR
OPERATEUR PRODUCTION POLYVALENT H/F
60 - Allonne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Votre mission : Surveillance et contrôle des machines et des processus de production pour garantir la qualité et la quantité des produits fabriqués. - Mise en place, réglage et maintenance des machines et des équipements. - Approvisionnement en matières premières et en emballages, ainsi que gestion des déchets. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. - Travail en équipe et communication efficace avec les collègues et le superviseur. - Participation à l'amélioration continue des processus de production. - Contrôle qualité des produits fabriqués. . Management Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Sens aigu de l'observation. Être en capacité de maintenir un rythme soutenu. Faire preuve de rigueur, de minutie et de méthodologie. Être autonome. Posséder un bon esprit d'équipe. Aimer le travail manuel. Savoir faire preuve de réactivité en cas de problème. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MENWAY INTERIM
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://menway.com/
Menway est un groupe indépendant, spécialisé dans le conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution - du recrutement (stage, alternance, intérim, CDD et CDI) jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne
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