Agent Entretien H/F contrat PEC (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 212FGLV
Agent Entretien H/F contrat PEC (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
Agente d'entretien CDD - contrat PEC -Vérifier condition d'éligibilité- Bénéficiaire du RSA SOCLE Descriptif : L'agent d'entretien assure l'hygiène des locaux en respectant les protocoles d'hygiène. Elle connaît et applique les règles d'utilisation des produits d'entretien et les protocoles de bio nettoyage. Elle assure les prestations en respectant les protocoles d'hygiène et les procédures, liées à son environnement au travail. Missions : - Nettoyer les locaux (chambres, espaces communs, etc.) - Réaliser l'entretien des chambres et fond selon les situations - Entretenir les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité - Evacuer les déchets de diverses natures - Assurer la traçabilité de ses actions - Assurer la gestion des stocks des produits utilisés sur le poste - Réceptionner les différentes livraisons - Participer à la vie institutionnelle du service et de l'établissement Savoirs : - Bionettoyage et hygiène des locaux - Gestes et postures- manutention - Hôtellerie - Hygiène et sécurité - Nettoyage-désinfection - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Savoir-faire : - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Manipuler des charges et / ou produits de divers natures - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Travailler en équipe - Renseigner des personnes au regard de son métier Savoir-être : - Faire preuve d'adaptation - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute - Faire preuve de discrétion - Poste à pourvoir à Toulouse : déplacements multi-sites au sein de l'association. - Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- selon Convention
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Préparer un support, une matière
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
Association Espoir - CENTRE DE FAGES
100 à 199 salariés
L'association Espoir (180 salariés) gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Missions générales du pôle urgence : Les services du pôle urgence ont pour missions l'accueil, la mise à l'abri, l'évaluation, l'orientation des ménages orientés par le volet urgence du SIAO (le 115), dans l'application du principe de continuité de l'hébergement. Les ménages sont accueillis dans des logements équipés et l
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