Aide à domicile (H/F) 82 - Montauban
Offre n° 212FGMZ
Aide à domicile (H/F)
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recrutons un/e Aide à domicile en CDI 130h/mois sur le secteur de Montauban. Prise de poste dès que possible. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres) - Aide à la préparation et prise des repas - Entretien du linge (lessive, repassage) - Accompagnement aux rendez-vous (médicaux, courses,...) Amplitude horaire : 8h au plus tôt, 20h au plus tard Travail 1 week end sur 5 Vous disposez obligatoirement du Permis B et d'un véhicule personnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.01 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SMAD 82
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.smad82.fr/
Service de maintien à domicile sur le département du Tarn et Garonne, La SMAD 82 est un des acteur majeur en terme d'emploi sur le département. Responsabilité sociétale de mettre en place un service auprès de plus de 2500 Bénéficiaire et de maintenir l'emploi auprès de plus de 450 salariés. Deux activités qui sont le soins (SSIAD) et l'aide à domicile (SAAD).
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